珍夢只帆
公務員是幹部，是行政機關中使用行政編制的幹部，不會因為工作單位調整，或者是到齡退休，就改變了其個人身份，成為了工人。
公務員調整到事業單位工作，其身份隨單位性質發生改變。調整到事業單位之後，就會失去原來的公務員身份，成為普通的事業人員。如果今後再重新進入行政部門或者參公事業單位任職，其公務員身份也要走簡化程序重新審批認定。
行政部門、事業單位人員退休，是按其退休前所在的崗位和個人身份，確定其退休待遇。對於在事業單位管理崗位、專業技術崗位退休的工人來講，其退休年齡、待遇都是按退休前的崗位，即管理幹部或者專業技術幹部對待。幹部身份的人員，不管在事業單位什麼崗位任職，退休都是按其檔案記載的幹部身份對待。
因此，只有因為崗位變化，由原來的工勤人員退休後享受幹部退休待遇，而不會因為崗位變化，將其個人檔案裡面的幹部身份，變化為工人身份，執行工人退休待遇。
真寧腔調
在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。因此公務員使用的編制是行政編制，由國家財政承擔工資福利等待遇，是退休的公務員，公務員應有的待遇還是有的。
公務員、事業單位人員的身份分為幹部和職工，幹部可以提拔，職工身份是無法提拔的，但是應用的待遇都會有的。
單位分為行政單位、參公單位、事業單位，有行政單位的編制就是公務員，有參公單位和事業單位的編制是事業單位人員，退休後身份不會變。只有自收自資單位及某些單位改革變成了企業，身份才會改變。例如，鐵道部拆分成中國鐵路總公司和鐵路局，留在中國鐵路總公司的人（原先在鐵道部的幹部）還是幹部身份，只有新招進來的，學歷較低者才是工人身份。
如果公務員調入事業單位，他的身份就會發生變化，由行政身份（公務員）變成事業單位人員，但是依然是幹部。
游泳中的蝸牛
公務員調到事業單位是管理人員，身份是幹部，退休後是退休幹部，也不可能是工人。雖然現在事業單位的養老保險和企業並軌，以後退休就去社保領取每月的基本養老金。但退休前，管理崗位的工資高，繳費基數高，在其它條件相同的情況下基本養老金
肯是比工人高。
花貓53
公務員是國家幹部，是中央財政供養，是國家的管理者也就是單位裡的領導者，是黨政機關，國家央企單位裡的管理者和重要崗位人員，他們退休後領的是退休養老金，比職工退休後領的養老金要高，也不可能變為事業人員一說，
