9月27日，習近平總書記在遼寧忠旺集團考察時強調，“黨中央歷來支持和鼓勵民營企業發展，黨的十八大以來黨中央出臺一系列扶持民營經濟發展的改革舉措，民營企業要堅定信心。要堅持‘兩個毫不動搖’，為民營企業發展營造良好的法治環境和營商環境，依法保護民營企業權益，鼓勵、支持、引導非公有制經濟繼續發展壯大。”習近平總書記的講話體現出，我們黨堅持鼓勵與發展民營經濟是一以貫之、不斷深化的，更給民營企業吃了一顆“定心丸”。為此，民營企業要堅定信心，乘勢而上，不斷增強企業創新力和競爭力。
秉承“創新務實”精神，推動企業高質量發展。創新是引領企業發展的重要引擎。首先，民營企業負責人是企業改革創新的核心力量，是企業創新的組織者和推動者，要樹立強烈的創新意識，積極參與和有力推動企業創新，這樣，企業才不會在科技革命與殘酷的競爭大潮中被淘汰。其次，民營企業要著力加強管理創新、產品創新、服務創新、技術創新，在綠色低碳、共享經濟、現代供應鏈、人力資本服務等領域，培育新的增長點、形成新動能，這樣，企業才能取得更大、更好、更輝煌的發展成就。再次，民營企業要不斷增強自主創新能力，通過科技創新，讓產品升級換代，提高產品的科技含量及附加值，生產出適應市場競爭要求的高品質產品，這樣，企業才能推動向高質量發展。
踐行“企業家精神”，提升戰略思維能力。企業家是一個企業的統帥和靈魂。企業家精神是企業成長的源動力，是最根本的競爭力。在經濟發展新常態下，企業家要發揚敢為人先、愛拼才會贏的企業家精神，進一步推動企業轉型升級。此外，在產業變革競爭的新時代，民營企業要想實現可持續發展，關鍵是轉變經營戰略。從過去“粗放型”“資源型”的操作性戰術思維，向規劃性、戰略性思維轉變；通過科學整合企業內外部要素、戰略與運營要素、規劃與執行要素，建立自成體系而富有鮮明特點的企業經營戰略體系；通過與專業權威機構合作或請權威專業資深人士指導把脈，做出適合自身獨特的經營戰略，以此構建企業核心競爭力。
強化“不拘一格”用人觀念，引領企業長遠發展。“功以才成，業由才廣”。人才是企業成功的關鍵因素。每個成功的民營企業，都善於建立健全用人組織結構與用人機制，不僅在引才、引智上做得出色，而且在用才上能夠破除傳統，不拘一格。目前，仍有不少民營企業雖在引才、引智上舍得投入，但在用才上十分吝惜。民營企業負責人應不斷完善用人機制，打破一切妨礙企業發展的用才藩籬，著力營造和構建良好用才環境，匠心培植“梧桐樹”，方能引得“鳳凰”來，讓人才專心致志於企業創新創業，讓更多的創新型人才走向企業的核心舞臺，為企業長期發展夯實人才基礎。
弘揚“工匠精神”，匠心錘鍊品質管理。產品質量決定企業未來興衰。民營企業應強化憂患意識、危機意識、責任意識，在日常生產管理過程中，要培育和弘揚“工匠精神”，嚴格把控原材料的引入與生產工藝流程，加強產品源頭預防和有效管控；不斷提高產品工藝水平，樹立品質品牌發展理念；認真研究與著力構建防範生產安全與產品質量管理長效機制；堅持以人為本、精細化管理和質量管理，打造有民族特色、品質優良、經濟環保、社會認可的名優產品，締造名牌企業。
樹立“誠信經營”口碑，鑄造民族自主品牌。誠信是企業經營第一商規，關乎企業聲譽。企業要想成為國內外知名品牌，首要是誠信經營和提升產品服務質量。很多民營企業曾經如日沖天，今天卻黯淡無光，被市場淘汰，其關鍵原因就是缺乏企業誠信與社會責任，產品以次充好，誇大宣傳，誤導消費，一定要吸取這些反面案例教訓。在新時代，誠信經營與提供完美服務是塑造企業形象、推進品牌戰略的重要力量。因此，民營企業要想持續健康發展，必須講信譽，強化責任意識、服務意識，堅持顧客至上，增加公眾對產品與企業的信任度，樹立良好口碑。這樣，企業才能在市場競爭中立於不敗之地。
“大鵬之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也。”民營經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分。在新時代，民營企業要準確把握髮展機遇，做好企業戰略規劃，找準發展切入點，積極參與國內外市場競爭，肩負起振興民族產業與自主品牌發展的歷史使命，彰顯中國民營企業的價值，從而促進自身可持續發展。
（作者： 朱洪良 單位：天津市地下鐵道集團有限公司）
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