湖南工藝美術職業學院是湖南省唯一的完全藝術設計類全日制公辦普通高等院校、國家教育部“人才培養工作水平”優秀學校、41所優秀國家示範（骨幹）高職院校之一、湖南省卓越高等職業技術學院，為湖南省教育廳直屬高校，現有五大特色專業群、30多個專業及專業方向，在校學生6800餘人。
招聘
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）要求，結合學校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳和省教育廳的監督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察處全程監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具備應聘崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準（2011版）
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位13個；招聘計劃13名，全部為專業技術崗位（詳見下圖或見附件1）。
五、招聘程序
（一）發佈信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南工藝美術職業學院網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
2、報名地點：湖南工藝美術職業學院組織人事處致美樓311室（湖南省益陽市棲霞路135號）
3、報名方式：採取現場報名和郵箱報名兩種方式。
現場報名：請應聘者自行到湖南工藝美術職業學院網站通知公告欄下載並如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），連同個人簡歷、學歷學位證明材料（國外、境外學歷學位需提供教育部學歷學位認證證書）、身份證、職稱證書、科研成果及獲獎證書等材料，直接到湖南工藝美術職業學院組織人事處報名。
網上報名：請應聘者自行到湖南工藝美術職業學院網站通知公告欄下載並如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）、《湖南工藝美術職業學院公開招聘人員情況一覽表》（附件3），連同個人簡歷、學歷學位證明材料（國外、境外學歷學位需提供教育部學歷學位認證證書）、身份證、職稱證書、科研成果及獲獎證書等材料以電子文檔方式（身份證、學歷學位證書和職稱證明材料等鬚髮掃描件）發送到招聘郵箱：[email protected]（郵件標題名稱：姓名+應聘崗位代碼+崗位名稱+所學專業）。
應聘人員應如實填寫、提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料的，取消其應聘資格或聘用資格。所要求的學歷學位（國外、境外學歷學位認證書）須2018年7月31日前取得。
（三）資格審查
根據招聘崗位要求對應聘人員提供的應聘材料進行資格審查，通過資格審查的人員名單在學校網站通知公告欄目（學校網址：http://hnmeida.com.cn ）公佈。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘數的比例原則上不低於3:1。對崗位專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門同意後，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為教授或博士或副高職稱的不設置開考比例。
2、考試方式：採取面試等綜合考核方式進行。主要考核應聘人員的政治思想、知識水平、教學能力和綜合素質。
考試時間和地點另行通知。
綜合考核成績在湖南工藝美術職業學院網站予以公示。
（五）體檢與考核
根據應聘同一崗位綜合成績排名先後，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考核環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，並對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單，在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。同時
，被聘人員享受學校引進高層次人才待遇，具體如下：（一）教授、中國工藝美術大師
1、一次性提供安家費和住房補貼，藝術設計類專業60～80萬元，其他類專業30～40萬元。
2、提供科研經費，連續5年每年4萬元。
3、學校提供過渡期為兩年的過渡房或每年2萬元租房補貼。
4、其配偶身體健康、符合學校崗位需要且符合上級部門有關人事調動政策和規定的辦理調動手續。
（二）副高職稱
1、一次性提供安家費和住房補貼，藝術設計類專業20～25萬元。
2、提供科研經費，連續5年每年2萬元。
3、其配偶身體健康、符合學校崗位需要且符合上級部門有關人事調動政策和規定的辦理調動手續。
（三）博士
諮詢電話：0737—4111975（學校組織人事處）
舉報電話：0737—4111793（學校紀檢監察）
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