今日（7月16日），人社部官網公佈有關負責人對今年職工工資增長的相關情況介紹。通過新京報記者梳理發現，截至今年7月，全國至少已有12個省（自治區、直轄市）上調了最低工資標準。

已有包括上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江6個省份的最低工資超過了2000元。

上海、北京最低工資標準領先全國

據中國勞動和社會保障科學研究院副院長莫榮介紹，2017年，全國有20個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為11%；截至今年6月1日，全國又有8個地區調整最低工資標準，平均調增幅度為12.3%。

新京報記者梳理發現，包括今年上半年調整最低工資標準的8個地區在內，截至今年7月，已有北京、遼寧、上海、江西、山東、廣西、廣東、雲南、西藏、新疆、江蘇、四川等12個省市上調了最低工資標準。

今年1月，遼寧、新疆首先宣佈上調最低工資標準。遼寧省將2016年起執行的第一檔1530元的最低工資標準調整為1620元，上調90元。新疆則將2015年起執行的最低工資標準第一檔1670元上調為1820元。

所謂第一檔，即在各省區市內將市、縣分為幾檔，第一檔往往是經濟較為發達、物價水平較高的地區，因此，各省區市的第一檔最低工資也是各檔中最高的一檔。

按照上調後的數據，目前上海市的最低工資標準在全國最高，為2420元/月。北京市於今年6月底上調最低工資標準，調整後為2120元/月。

今年6月，廣東省政府發佈通知，將第一檔最低工資標準調整為“廣州市2100元/月，深圳市2200元/月”。這也是該省三年來首次調整最低工資標準。同時，今日（7月16日），江蘇省宣佈從今年8月1日起執行新的最低工資標準，第一檔為2020元。廣東、江蘇，也是今年最低工資突破2000元大關的省份。

目前，超過2000元的省份有上海（2420元）、廣東（深圳2200元，廣州2100元）、北京（2120元）、天津（2050元）、江蘇（2020元）、浙江（2010元）6個。“各地調整最低工資標準，較好保障了低收入職工勞動報酬權益。”莫榮說。

僅安徽省仍執行2015年最低工資標準

最低工資標準的調整對於勞動者的收入可以說有“立竿見影”的效果。根據我國勞動法規定，用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。這一標準對企業具有強制約束力。低於當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上、百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

根據國家《最低工資規定》，最低工資標準每兩年至少調整一次，但新京報記者梳理發現，近年來上調最低工資標準的省份逐年減少，2014至2016年全國上調最低工資標準的省份數分別為24個、19個和9個。