當國內的一週四天上班制度還在醞釀中，已經讓廣大的加班狗們都興奮不已。
但近期據報道，日本某一家海鮮廠推行自由上班制，可以說是佛繫上班了，一起去看看具體是怎麼個佛系吧！
位於日本大阪的巴布亞紐幾內亞海鮮加工廠，當別的流水線加工廠還在日以繼夜的趕工時，他們已經開啟隨意上班模式。
簡單的來說隨時來、隨時走，休息也不用提前打電話，但你要走的有一點就是必須每次工作結束後記錄你的工作時間，因此這家工廠被稱為“全日本最快樂的公司”。不過也不少網友，擔心這樣會不會因此而倒閉？
其實在大約在5年前，該公司為了提高工作效率，進行了一次大規模勞動力縮減，卻沒有辭退任何員工，而是徹底拋棄了工作時間表這一概念。
雖然開始也知道此舉存在一定的風險，但是公司仍決定試試，結果表明，此舉不但提高了生產率，還降低了30%的勞動力管理成本。因為除了讓員工們自己決定時間，另外一點就是員工都能夠做自己喜歡的工作。
做自己不喜歡的工作，工作效率會降低很多，在實行工作自由這一制度後，員工都能全心全意投入，因此工作效率提高了很多。
可是另外由於工作時間的協調性，可能會導致嚴重的人員短缺。不過，5年以來，該公司只出現過2天全體員工都不來上班的情況。但當很多員工同時出現時，就能彌補這樣的差額。
日常工作中雖然我們不可能自由上班時間，但我們如何將有限的時間更有效的利用了，不妨考慮下方這些：
1.在每天工作開始前，確定哪些是優先級最高的任務。先做這些，簡單重複的工作安排後續。
2.留出時間，學習如何更高效地使用工具和軟件。查看視頻教程，或者學習最新的技巧。
3.面對一長串需要完成的工作清單，別暈。選擇做最重要的事項，其他的任務暫且擱置一下。否則，你的進度會被其他事項所幹擾，變得非常緩慢。
4.當信息量過大時，停一下。選擇最好的信息來源、最佳博客、最新資訊、最牛的專家。這會讓你專注於真正有價值的信息，而不是被其他亂七八糟的信息所幹擾。
5.有空閒時間了？那就出去呼吸一下新鮮空氣吧。辦公室裡的二氧化碳含量太高，有可能會讓你的認知水平降低一半。
6.將任務歸類。同類工作一次搞定。
7.自動化程度越高，效果越好。有些重要的重複性工作，制定好天、周、月的規律，專門完成。
8.覆盤！每季度停下來回顧一下，看看哪些工作可以做得更好。向同事們、其他團隊尋求反饋，看看流程可否作出更優的改進，以便讓未來的工作更順暢。
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