不管今天周幾，每天都是周帥
這裡是“成長的秘密”
今天，要給大家分享的是，曾在知乎上獲得超高讚的一個回答。
其問題本身是“如何讓自己變得更優秀？”該作者總結了一些法則，大家不妨審視下自己，在升級打怪的道路上，有哪些是你沒有注意到的。
- 01 -
對自己的行為負責
當自己所處的境遇不好的時候，更要多看看自己身上的原因。
有一句話說，你現在在哪兒是你過去兩年來的選擇決定的；你兩年後在哪兒是你接下去兩年中的選擇決定的。我非常認可。
優秀需要努力，而努力是辛苦的事情；長期持續做辛苦的事情，一定要有足夠的動力；這種動力的重要來源之一，就是對於現狀的不滿足。
這種不滿足人人都有，但是能夠「化不滿足為力量」的人是少數。
連接「對現實的不滿足」和「努力」的橋樑，就是自己對自己的行為負責。
- 02 -
認真、投入
什麼叫投入？我的理解就是全身心地做事。
「活在當下」，不論在做什麼，專心致志把眼前的事做好，再去想別的。不投入的時候，連玩都沒有幸福感。
- 03 -
被人逼著進步
當然有超級優秀的人從小就自己管理自己，但是多數人，特別是小的時候，還是要被逼一下的。畢竟，進步是個辛苦活兒，有幾個人天生能夠喜歡呢？當然，逼你的人也要有水平。
- 04 -
目標明確
進步往往是痛苦的。為什麼？因為進步意味著改變，而改變往往不舒服。
怎樣克服這種不舒服？對於另外一個事物或者狀態的追求。
目標越明確，這種渴求的痛苦，或者說怕得不到的痛苦，就越能驅動人們克服那種努力的痛苦。
- 05 -
比別人多做一點點
有時候你真的只需要比別人多付出一點，就會有很不同的效果。
- 06 -
光靠蠻力不夠
大一時是我有生以來學習最「用力」的時候，然而學習成績卻幾乎是最差的時候。其實即使在當時，我也覺得有些不對，但是卻懶於改變，或者說沒有勇氣面對這個問題。
一方面那麼刻苦，另一方面卻懶惰？這怎麼可能？這非常可能。
懶惰其實和勇氣是直接關聯的。每天起早貪黑學習是件辛苦的事兒，然而更辛苦的，其實是直面自己的弱點。
我當時的問題，出在學習方法上。而我不敢面對這個問題，因為我覺得對我學習方法的疑問，基本上是在質疑我的整個人，整個人生。
我把累，分成三個類型：體累，腦累，心累。
對於我來說，最容易克服的，就是體累；而在大一的時候，我的努力其實僅僅是體現在這個層級上的。而這個層級上的努力，往往價值極低。
不要試圖用戰術上的勤勉，去彌補思維上的懶惰。我覺得講得是同樣的道理。
想要優秀，僅僅靠努力是不夠的。那還要靠什麼呢？
- 07 -
主動找方向、持續努力
什麼方向都行。可以不努力學習，但總要有個願意為之付出辛苦的興趣愛好吧？
可以不努力工作，但總要在某個方向有個一技之長吧，寫毛筆字、吹口琴都行啊。
不願意在被這個社會廣泛認可的事情上努力，總要有個自己認可的方向吧？
優秀是一種習慣。這句話有很多解。
其中一個是說，其實通過大量的努力去優秀地掌握一項技能，這本身就是一種能力。換句話說，成為優秀的京劇表演藝術家，和成為優秀的跨欄運動員，和成為優秀的企業家，這裡邊有很多相似的東西。
如果你真覺得自己優秀，就找一片天地證明一下，不要找藉口。而你在任何一個方向上積累的這種優秀的習慣，在其它方向上往往會對你大有裨益。
在過去六年中，我面試過接近1000個人，錄用過其中的上百個人。我幾乎每次必問的一個問題就是你有什麼業餘愛好，你堅持了多少年，你從中學到了什麼。
因為我堅信，一個人一旦在一件事情上有過堅持多年不斷進步的體會，TA很容易把這種體會帶到其它事情上來。因為這是優秀的重要特質。
想要變得更優秀嗎？找一個自己感興趣的方向，先把時間和精力花進去再說。不要一步沒有走，已經再想這樣是否最優，這樣是否投資回報最大化，這樣是否一定有最好的結果……
這些想法多數時候是沒用的，或者說這些想法是對那些已經把功夫下進去的人才有意義。邊走邊想，邊試驗邊琢磨，用事實、實際行動和時間證明一切吧。
- 08 -
敢折騰，Dream Big
要不滿足於現狀，要敢折騰，要dream big。
要想優秀，首先要敢於伸手去夠那些更高的果子。很多時候把手伸出去，把腳踮起來，已經戰勝了90%的人。
不敢伸手的人怕的往往也不是失敗本身，而是沒面子。問題是，誰在看你啊？對於我們每個人來說，我們最在乎的人，還是自己。那個成天以嘲笑別人失敗為樂的人，基本肯定是個loser。
不敢伸手的人往往有很多借口：萬一不成功，我的辛苦不就白費了嗎？
我的經驗是，只要把心血花進去，其實辛苦不會白費。即使得不到眼前最直接的目標，這些辛苦會在未來某天生出利息。
而且，很多時候，即使我們不努力，那些省下來的精力也並非去做了更有意義的事，而是散落在朋友圈電視上網聊天裡，什麼痕跡都沒留下。
不敢伸手的人還有一個常見理由：我還沒有想好目標／方法／方向，等我想好了我就出發。
越是複雜的事情，越是不能靠空想；越是重要的事情，越要邊走邊想。一方面，空想的東西往往不成立；另一方面，把事情做起來，會給我們很多靈感。
有的時候，Good is the enemy of great（好是卓越的敵人）。手裡已經有了什麼，就容易被牽絆，就容易患得患失。去夠更高的果子，肯定有風險。然而沒有風險卻又高回報的路，哪裡存在啊？
職業發展越到後期，知識和技能的重要性越低，胸懷和見識的重要性越高。
知識和技能往往足夠努力就可以獲得，而胸懷和見識卻不是一個人獨自努力就可以拓展的，還需要周邊的環境等諸多因素。
- 09 -
井底之蛙？換個井看看
每個人都不可避免是井底之蛙，但是我們可以時常換個井看看。
最可怕的不是我們的看法有侷限性，最可怕的是意識不到自己的侷限性。
如何才能意識到自己的侷限性，而少被自己的侷限性所侷限呢？學會換個角度看問題。
但是換個角度看問題很難，因為我們看這個世界的唯一視角，就是自己的主觀視角。怎麼辦？
多和優秀的人在一起。
和優秀的人在一起會讓自己的侷限性暴露無遺：
原本你覺得自己很懂的地方發現山外有山，原本你認為很簡單的東西發現在別人手裡可以別有洞天，原本你深信不疑的理念發現其實並不一定是絕對真理，原本你不屑一顧的理論發現其實自己的不屑來源於不理解……
這樣的事情經歷得多了，會讓人變得更謙遜。我對謙遜的理解，不是在遇到優秀的人的時候肯學習，而是在任何時候都如履薄冰一般，不敢對事情隨意下結論，因為知道自己的侷限性。
有了對世界的多樣性的敬畏，有了對自己的侷限性的認知，接受不同角度的觀點就少了一些障礙，換井觀天的意願就會強很多。雖然終究我們還是隻能看到自己頭頂那一小片天，但是至少在我們心裡可以裝得下那些看不到的天。
- 10 -
人是環境的產物
雖然我們都願意覺得自己是特立獨行的，但是環境對我們的影響太大了。
當你的同學把考90分當作天經地義的時候，和當你的同學把考60分當作最高要求的時候，你會如何設定你的目標？
當你的同事成天抱怨指責偷懶的時候，和當你的同事每天學習思考進步的時候，你的狀態會是怎樣的？
巴菲特說，你在職業發展上，最重要的決定，是你選擇誰做你的配偶。
不能同意更多。我覺得道理很簡單，因為你的配偶和你在一起的時間超過任何人，所以Ta就是你環境中最重要的因素。
你配偶的世界觀價值觀為人處事，必定對你有極大的影響。或者正面，或者負面。
還有一個說法，說你最終擁有的財富，是你最要好的五個朋友的財富的平均值，細思極恐。
但是還是說的同樣的道理。
如果同學當中有人成為億萬富翁，會讓多數人對於如何定義財富上的成功，有新的思考。至少我是如此。
到底是進入了好的環境才能優秀，還是優秀了才能進入好的環境？
我覺得它們互為因果。
越優秀，就越有可能接觸到優秀的人；接觸到越多優秀的人，就越有可能優秀。
對於我們來說意味著什麼？
1）努力進步；2）認真挑選你身邊的人。
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想要，就去做！
想要，就行動！
你身邊有沒有這樣的人，他們總是有很多「好點子」？
他們描述點子的時候總是唾沫星橫飛，繪聲繪色，結合當今國際形勢和最新科技潮流，各種巧妙和創新；然而他們永遠只停留在點子階段。
事實上這是多數人，因為淺嘗輒止最容易。
出點子，只是把一件事做成當中最簡單的一步。
在腦子裡設想一些情景的時候，是不需要為這些情景的後果負責的。
當點子在頭腦裡飛的時候，很多細節在「好點子」的光輝下，都顯得不重要。
然而現實裡，就是細節決定成敗。
僱的每個人，做的每個決定，選擇的每個供應商，花的每一筆錢，制定的每一個策略，一個企業就是由千千萬萬個這樣的細節累積而成的。
當我們沒有付諸行動的時候，我們的「點子」可以隨時改變。
這些「好點子」，會讓我們覺得自己很優秀，很有想法。於是更加安於現狀，或者更喜歡評頭論足。
然而，直到邁出第一步，這些點子都是虛的。
可是一旦邁出了第一步，哪怕是很小的一步，或者是晃晃悠悠的一步，真正的learning就開始了，真正的進步才有可能開始。
想要變得優秀？
立刻開始行動。讀書也行，寫文章也行，跑步也行，旅行也行。做啥都行，別閒著。We only live once. Do something，anything. If not you, who? if not now, when?
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