雖然現在到銀行去辦理業務的大多是一些相關的企業或者是相關工作人員，但是在現在人普遍使用線上服務與支付手段的同時，在一些需要修改密碼、開戶領卡以及掛失與註銷銀行卡的過程中，都需要本人至銀行櫃檯辦理，這時候我們一般都會發現在櫃檯上的工作人員，一般以年輕人或者中青年人居多，很少有年齡較為大的工作人員出現在櫃面。那麼為何銀行只看到有年輕的員工，年齡大的老員工去哪裡了？大家一起來看看吧。
首先，一般人在銀行辦理業務時，比較經常接觸到的工作人員除了大堂經理和銀行的櫃檯人員之外，很少有機會能接觸到銀行的中級或者高級的管理人員。
而且對於銀行的櫃檯或者大堂經理來說，其由於直接面對來自社會上各個行業的人群，對於其外貌以及身體的要求會相對比較偏向於年輕化，就像是一些窗口行業的工作人員，其精神面貌和體態都能夠直接代表著銀行的門面。
其次，銀行的工作雖然辛苦，也不太好進入，但是對於每年大批量的畢業生來說，考公、考銀行還是很多人的首選，畢竟進入這樣的單位基本上就能夠相對其他單位來說更加穩定也擁有了更好的福利待遇。所以新人不斷的湧現，也給了工作年限較長的老員工一個更新換代的機會。
再者，一些有一定工作年限的老員工，也在每一年的晉升當中，不斷有人被提拔到中層管理或者高層管理當中去；有一些在自助機加鈔等一些與現金業務有密切往來和需要授權的業務當中，也是會盡量安排有資歷的老員工來處理；還有一些老員工由於懷孕或者自我申請等原因，也被替換到了後臺或者後勤部門去工作。
加之，除了上述因素，還有一些人由於銀行的工作壓力大等個人的原因而選擇了辭職。當然，還有一部分老員工也會在離職之後，選擇跳槽至比現在小一些的商業銀行或者非國有銀行去擔任管理層；再加上現在銀行的信貸部門也是非常需要有經驗的老員工來展開工作，所以被調離櫃檯，而前往信貸部門也是不少新老員工的選擇。
為何銀行只看到有年輕的員工，年齡大的老員工去哪裡了？總之，年齡較大的老員工們一般在晉升、工作年限或者轉部門的原因之下，將櫃面的工作留給更有青春活力和顏值的年輕一代人，也是可以理解的。
閱讀更多 奶思1997 的文章
