每日甘肅網記者楊紅麗 通訊員周淑雲 梁慧
10月9日上午，秦永亮像往常一樣，經過“員工實名制通道”自動門閘進入高臺縣人民醫院住院醫技綜合樓項目建設工地，在工地門口的打卡機上輕輕一摁，便進入工地開始了一天的工作。和秦永亮一樣，在這裡上班的所有農民工都實行上下班打卡考勤制度。
“剛開始‘打卡’上下班，我還真有點不適應，但這是對咱們負責，就要遵守規定。現在每天上下班都要通過電子打卡機打卡，也沒有錯誤的現象發生，每月的工資都能按時拿到手，我們幹活有勁心裡也踏實。”秦永亮說。
進出工地需“刷臉”，領取工資靠“刷卡”，在高臺縣，建築領域農民工不僅有了全新的務工體驗，而且“辛苦一整年，拿不到血汗錢”的後顧之憂也隨之煙消雲散。改變，得益於高臺縣農民工實名制管理與銀行代發工資制度的有效推行。
在秦永亮幹活的項目施工現場，記者發現告示牌上張貼著員工月應發工資表，在工資公示欄旁邊，工程名稱、地址、建設單位與施工單位及其法人代表等信息一目瞭然。“我們以前考勤主要靠班組長手工記錄，經常有差錯和糾紛，現在以人臉指紋識別考勤機統計出勤情況，每月結合工資基數、考勤記錄核定工資額，生成工資表提交總承包企業審核，再由員工簽字確認，並在農商銀行設立農民工工資發放專戶，每個月通過銀行專戶直接將工資發放到農民工的卡上，這樣不僅能避免失誤還更加方便快捷。”施工單位張掖盛泰實業有限責任公司相關負責人殷鵬介紹。
推行農民工實名制管理與銀行代發工資制度過程中，高臺縣人社局勞動監察大隊要求施工企業統一製作通俗易懂、簡潔明瞭的宣傳畫、公示牌、業務流程圖等，深入工地開展宣傳，爭取他們的理解與支持，農民工擁有了自己的工資卡，職業認同感和自豪感有所增強。同時，督促全縣範圍內各施工單位、勞務公司、在建項目逐項落實農民工工資保證金、實名制管理、工資分賬管理等農民工工資支付管理“十項制度”，要求各施工單位嚴格按照“統一公示、簽字確認、專戶發放”的流程發放農民工工資，並通過日常巡查、專項檢查、部門聯合督查等形式，隨時對“十項制度”落實情況進行監督檢查，加強對農民工工資支付工作的日常監督管理，有效預防了拖欠農民工工資情況的發生。自高臺縣農民工實名制管理與工資支付工作正式啟動以來，全縣共有25個工程項目，開設農民工工資專戶25個、項目代發戶25個，累計代發工資508萬元，549名農民工被納入實名制監管，吃下了按時足額領到工資的“定心丸”。
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