心大壓爛肺
樓主你好，如果退休時你們當地的社保部門，要求您補交7萬元的社保費用，那麼就意味著你不只補交兩年的費用，就意味著你中斷的年限社保部門都要求你補交！這種情況你是可以自主選擇的。
因為我們國家規定，養老保險的最低繳費年限是15週年，也就是說只有超過15週年以上才可以辦理退休。當然你已經交了13週年，也就是說僅僅只需要再補交兩年，實際上就可以辦理退休，所以說你也可以選擇只補交兩年的費用，也是沒有問題的。如果只是選擇補交兩年的費用，可能也許總費用不到1萬元。
因為我們國家養老保險的政策是多繳多得，長繳長得。如果說你將這7萬元全補了，那麼就意味著你的累積繳費年限肯定是要超過這15年的，所以說你的退休金，也是會比15年的退休金要高不少。這方面實際上是你自己選擇了，如果想要多拿退休金的話，那麼我個人建議你還是需要把這7萬元全補上，是比較合適的。
社保小達人
你說交了13年，允許單位沒給你交足13年，社保都有交費記錄，可帶上身份證到社保局查查看單位給你交了幾年，或者，你只要拿出原始繳費證據，補交滿15年就可退休，只怕你還需交7萬多才滿足15年。
穿過65式軍裝的兵
回答：國家規定用人單位必須與勞幼者簽定受法律保護的合同，那麼這個企業單方解除與勞者所籤的合同並且要求勞動者必須補繳7萬元錢。企業完全違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規定，完全不合法，勞動者可以選擇在勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會進行勞動爭議仲裁，請求用人單位交付7年的社保金和違約金，用法律來維護自己的合法權益。
華174684508
社保所徵繳社保和計發養老金肯定也是依據【社保法】和有關實施細則.，他讓你補繳養老保險的欠費如果不合法他們肯定不敢，至於你自己認為不合理那是沒有用的，你願意補他們就給你辦理退休手續領取養老金，你沒補繳你是辦不了退休手續的。
