1998年~2018年，省二戒所在戒毒事業的浪潮中，走過了砥礪奮進的二十年。從1998年7月16日收治第一批130名戒毒人員開始，在二十年的時間裡，省二戒所安全收治了36000多名吸毒人員，從未發生戒毒人員脫逃、非正常死亡等安全事故，實現了場所持續安全穩定。特別是在從勞教戒毒向強制隔離戒毒轉型升級的探索歷程中，省二戒所能夠迅速適應職能轉變，加強理念創新，謀取工作突破，克服諸多困難，始終將安全穩定工作擺在首要位置，高標準嚴要求地完成戒毒人員收治管理，為維護社會長治久安添磚加瓦。
一、居安思危，意識到位
兵馬未動，思想先行。省二戒所重視思想學習教育工作，不斷強化了民警職工安全防範三種意識。
一是強化安全憂患意識
真正做到“為之於未有，治之於未亂，防患於未然”。
二是強化安全風險意識
場所安全穩定，事關重大，不但關乎一人、一家之安危，還關乎社會之和諧穩定。
三是強化安全責任意識
全體民警職工真正肩負起“守一方淨土，保一方平安”的神聖職責。
二、強力治理，嚴密防範
省二戒所在加強場所安全防範、隱患整治工作中，不斷總結提煉並執行好“安全工作八字法”。
一是“耳聰”
切實加強信息員建設管理工作。嚴格按照人數比例，高質量物建信息員，加強管理使用，充分發揮作用，及時掌握場所安全工作動態；健全完善戒毒人員聯幫互保制度，紮實抓好戒毒人員規範化管理和板塊移動，堅決要求戒毒人員做到“六同、六固定”的要求，切實做到他動我知、未動先知。
二是“目明”
切實抓好場所安全形勢研判。建立起日點評、周分析、月小結、季總結的四級研判制度，大隊每天對戒毒人員行為表現、安全措施落實等方面進行研判分析，場所每週對安全形勢進行綜合分析和預判，研究制定具體的安全防範措施，切實做到早排查、早發現、早研判、早處置。同時將所領導掛鉤到各基層單位並參加掛鉤單位召開的安全形勢研判會，爭取把問題化解在基層、把危機消滅在萌芽狀態。
三是“嘴勤”
切實搞好入所教育、個別談話和隊前講評。充分利用隊前講評的形式，嚴格落實入所教育制度，不斷加強戒毒人員的強制性教育；切實抓好戒毒人員的個別談話，對戒毒人員做到“八個必談”：新入所必談、違紀必談、家庭變故和情緒波動必談、調整崗位必談、思想反覆必談、探訪必談、患病必談、出所必談，及時掌握動態，穩定情緒，化解矛盾。
四是“心細”
切實抓好日常管理。加強日常基礎工作，制訂並落實日常安全工作制度50多項，進一步規範表本冊、證據保存等臺帳，細化管理措施，做到管理教育、排班值班等環環相扣，不留隱患和漏洞。
三、強化技防，提升水平
二戒人明白，智能化是確保新時期場所安全穩定的必備手段。插上智能化的翅膀，能夠讓二戒所的管理規範化水平躍上一個更高的臺階。
省二戒所利用場所安防智能化示範點建設的契機，大力加快信息化建設，構造技防監控體系。努力搭建起集信息採集、智能報警、遠程指揮、應急處置四位一體的安防系統和情報分析、視頻監控、應急指揮三大中心，對場所的動態監視、隱患排查、人員定位、證據留存等方面都起到十分重要的作用。
結合省戒毒局統一開發的“所政管理系統”軟件，將日常管理、執法審批和管理執法情況全部實現無紙化辦公，實現戒毒人員身份信息電子化和獎懲處罰信息公開化，推動了執法安全。
四、關懷救助，防患未然
省二戒所針對戒毒人員身體素質差，病患情況多的特點，積極探索建立醫療合作新模式，努力降低安全管控風險。在日常醫療戒治工作中，總結出“四到位一及時”的工作要求：
一是組織領導到位
建立戒毒人員疾病防控工作所領導掛鉤制度，定期對場所防病治病工作進行督導檢查。
二是疾病排查到位
認真落實健康檢查制度 ，嚴格執行血壓心率一日兩檢測，根據病情對戒毒人員進行分級管理。
三是跟蹤管理到位
嚴格落實戒毒人員輪流值班制，積極做好醫療和管理崗位之間的銜接，實行日常醫療活動登記、流轉交接告知、雙向簽名制度，確保各項醫療措施落實到位。
四是健康教育到位
積極對全所民警職工和戒毒人員做好疾病常識健康教育和急救培訓工作，讓心血管等常見疾病及傳染病知識防護做到人人皆知，個個會用。
五是應急處置及時
與省武警醫院、司法警官醫院建立定點收治合作關係，與5家周邊醫院聯合開通醫療救援“綠色通道”，定時進行應急處置演練，使患病人員得到迅速有效治療，充分保障了戒毒人員的生命健康權。
使命擔當譜新篇
堅守安全穩定工作底線是戒毒工作的首要任務。在新的歷史時期，省二戒所將深入學習、牢牢貫徹習近平總書記關於禁毒工作的重要講話指示精神，堅定不移走中國特色的毒品問題治理之路，牢固樹立和貫徹總體國家安全觀，以時我不待的危機感、捨我其誰的責任感、功成不必在我的使命感，凝聚共識，銳意進取，全力以赴確保場所持續安全穩定，奮力開創新時代戒毒工作新局面，為打贏新時代禁毒人民戰爭，推進平安廣東、法治廣東建設，把我省建設成最安全穩定、最公平公正、法治環境最好的地區作出應有的貢獻！
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