最近宮鬥劇很火，各種手機APP都被一部宮鬥劇刷頻了，無論是打開微信刷朋友圈、新聞APP、視頻APP、抖音等，還是作為培訓師要做各種PPT的時候，網上都推出了延禧攻略風的ppt….彷彿全世界人都在看演戲攻略。
我們不去分析主角魏瓔珞的性格，網上關於女主性格分析的文章很多（請自行查詢即可）。今天要給大家分享的內容是我在劇集剛播出的時候看的一個感觸很深的點——創新。
在女主剛進宮時，在吉祥被欺負的時候，只有瓔珞勇敢地站了出來為吉祥求情。瓔珞一瞥眼便發現了烏雅小主（炮灰）踩在吉祥手背上的印子是蓮花的形狀，便立馬想出一個妙計。她將白粉和鮮花粉末攪拌，然後放入烏雅小主腳底雕刻的蓮花中。這樣烏雅小主走一步便留下一朵蓮花的印記，可謂“步步生蓮”。後續大家都知道，皇帝下令處死烏雅小主。瓔珞利用白粉和鮮花粉末放入鞋底，這一大膽的創新想法，輕鬆就坑了對手一把。
創新性思維，無論之於古代，還是現代都是很重要的一個思維方式。
如何做到創新呢，今天就給大家介紹幾種創新思維策略，
集體激勵策略
集體激勵策略也叫頭腦風暴法 ，意即象暴風驟雨一樣給頭腦以猛烈的衝擊，碰撞出思維的火花。集體激勵法的實質，是創造了一種思維相互撞擊，借集體力量產生“共振效應”的情景。在企業內部經常會用到這種方法來共創出一些新的解決方案。例如：我們在培訓過程中一直會遇到一個頭疼的問題，如何結合監督鞏固提升培訓效果。這時候就需要集思廣益進行頭腦風暴，共同產出一些創新的手段。
類比思考策略
類比思考是根據兩事物的相似關係受到啟發而產生類推的一種解決問題的思考策略。我們將陌生的對象與熟悉的對象比較，未知與已知對象比較。如飛機與鳥類、飛機與蜻蜒，由鳥的飛行運動製成了飛機，飛機高速飛行時機翼產生強烈振動，有人根據蜻蜒羽翅的減振結構設計了飛機的減振裝置。所以我們在企業內部也可以根據現有的一些項目模型再結合實際的業務情況來進行創新設計新的更貼合業務部門需求的項目。
轉換思考策略
轉換思考策略即指通過事物之間的轉換，而使本事物最終獲得解決的一種方法。中國古代就有一個典故：圍魏救趙。魏國攻打趙國，傳統思路齊國作為趙國盟友，是需要先去趙國匯合一起抵抗魏國的進攻。但是齊國提出創新想法，佯裝圍攻魏國，魏國自然得收兵回國抵抗，最終目的是解決趙國之困。在現代，相信大家都聽過一個關於牙膏的真是故事。牙膏銷量下降，大家都在思考如何通過銷售手段提高銷量，但這時一個人提出新的想法，何不直接改變牙膏的口徑大小，果然口徑改大一點後，人們使用牙膏的速率加快，自然購買的週期縮短，銷售額就上來了。
我們在工作中只要時刻保持追求創新的想法，一定會像《延禧攻略》裡的女主魏瓔珞一樣，打怪升級，走向人生巔峰。
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