新学院施瓦兹经济政策分析中心最近的一项研究得出结论，近一半的美国中产阶级在步入退休年龄时面临着滑向贫困的境地。
这种风险是由收入下降、资产价值下降和医疗成本增加所驱动的——导致74%的美国人计划工作超过传统的退休年龄。此外，私人和公共养老金计划的资金严重不足。那么我们能做些什么呢?
美国经济结构的根本变化，加上医疗成本上升和储蓄不足，给数百万即将退休的美国工人造成了财政陷阱。
根据这项研究，大约40%被认为是中产阶级的美国人(基于他们的收入水平)将在65岁时陷入贫困或接近贫困。
该研究还得出结论，如果50岁至60岁的劳动者决定在62岁退休，其中850万人预计将低于联邦贫困线的两倍，单身人士的退休收入将低于23,340美元，已婚人士的退休收入将低于31,260美元。此外，850万社会地位较低的工人及其配偶中，260万人的收入将低于贫困线——个人收入为11,670美元，两个人家庭收入为15,730美元。
该怪谁呢?谁最终要为退休人员的退休福利负责?
然而，最重要的是，雇主和雇员需要集中精力解决问题。个人储蓄显然是一个需要讨论的话题。养老金计划的发起人——无论是企业、政府还是多家雇主——都需要确保他们尽了自己的一份力。
并非巧合的是，越来越多的美国老年人比他们的前辈工作的时间更长。在美国，超过20%的劳动力年龄在55岁以上，这是历史新高，预计这一比例还会上升——74%的美国人现在表示，他们计划工作超过传统的退休年龄。
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