浙江錦豐律師事務所樊德珠主任VS浙江錦豐律師事務所夏瑩律師
強制報告是什麼 如果不報呢？
強制報告在《刑訴法》、《未成年人保護法》裡面，其實都有規定。但是沒有這麼具體，杭州市四家單位聯合發文，對我們在校的，從幼兒園開始，包括中小學，受到性侵的，甚至包括是受到其他一些身體傷害，被遺棄、被虐待，包括一些其他的非正常死亡等等，都列入了這個強制報告制度。
包括學校的老師、醫生，只要是接觸到對這個孩子，都有這個報告義務。老師和醫生可以直接報警，也可以向學校、醫院反映。
如果說學校或者醫院，沒有報告，最後產生了嚴重的後果， 醫療機構或教育機構的工作人員，由主管部門或者說是這個單位，對這個直接的負責人員或主管人員，進行一個處分，就是一個行政處分。
強制報告 具體操作還需細化
如果說是以後這個意見，能夠有一個實施細則出來，對於我們這個教育機構，以及醫療機構，到底哪些人，遇到什麼樣的事情，具有一個強制報告的義務，那我覺得這個是需要，在實施細則裡面進行詳細規定的。
比方說，在教育機構裡面，對於我們這個班主任，他是對全部的班級的學生，有一個強制報告的義務，他可以向他的年級主任，主任向校長，校長向教育部門的對接人員，進行這麼一個，有一個詳細的程序性的強制報告程序，這樣規定出來，就具有可操作性了。
醫院，遭受性侵那些未成年人，第一時間會去到醫院，醫院掌握了第一手資料，如果說醫院沒有第一時間站出來，可能這個證據就不存在。強制報告制度的施行，會讓我們整個社會，就是重視我們未成年人的保護
性侵未成年人 將面臨終身從業禁止
對於保護未成年人，現在有兩個制度。一個制度是信息公開制度。對於性侵犯，假釋或者出獄的時候，必須通過司法機關，一些對外公示的通道，讓從業的單位，可以查到你這個人員，曾經有過的犯罪記錄。
第二個，就是從業禁止機制。就是學校，包括幼兒園到小學、初中、大學。以及一些相應的可能接觸幼兒的職業。如果在聘用這些人員的時候，通過這個司法機構的相應通報，一查詢，發現你有這樣的記錄，就不允許在這裡就業。
未成年人保護 需要整個社會一起努力
學校、醫院、街道，包括一些福利機構，居民小區，都應該加深這方面的一些觀念，並且有專門的普法人員上門，告訴你，什麼是可以做，什麼是不能做，做錯了應該怎麼樣，怎麼樣進行監督和加強自我保護。
通過強制報告的出臺，在我們整個社會當中，會引起一種警示和教育，同時也會告誡我們更多的家長，告誡我們學校，在相應的課程裡面，是不是也要加強未成年人的教育？一些未成年人保護的公益組織，它能夠對我們未成年人，免受傷害，起到更多的這個宣傳，更多的這個推動，讓整個社會更加重視，未成年人的保護。
另外，你家長的想法也是非常重要的，對於未成年人侵害的，家長不能用一個迴避的態度，必須要告訴孩子，怎麼處理。避免造成二次傷害。
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