“用”就是量才授任。用人如用器，用其長，而不強其短。反過來說，“尺有所短，寸有所長”，不能以僵化的標準衡量人才。俗話說，馬跑千里，不宜犁田；舟可渡河，卻不能用於陸地代步。人才放錯了位置，有可能成為垃圾。
——摘自習近平著作《擺脫貧困·從政雜談》
【出 處】
出自（戰國·楚）屈原《楚辭·卜居》。
原文：夫尺有所短，寸有所長，物有所不足，智有所不明。
【釋 義】
尺和更長的東西相比，就顯得短，寸和更短的東西相比，就顯得長，事物有它不足的地方，智者也有不能明白的問題。比喻人或事物各有其長處和短處。
【啟 悟】
人才是社會發展的基礎支撐，人才資源是黨執政興國的根本性資源。習近平總書記圍繞我國人才事業和人才工作作出過很多重要指示，他強調：“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。” “要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。”
當前，中國特色社會主義進入新時代，面對新時代新要求新使命，我們更應牢固樹立人才集聚的新理念，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之路，廣納天下英才，只要是真正的人才，就要不唯地域、不唯學歷、不唯資歷，就要用其所學、用其所長、用其所專，真正使引進的人才與崗位相匹配，與工作相適宜，真正讓具有不同特長的人才充分發揮優勢和長處，激勵他們努力創造屬於新時代的光輝業績，為黨和國家事業發展注入強勁動力。
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