重慶市北碚區2018年三季度赴高校公開招聘77名2019年應屆畢業生簡章
根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發[2006]44號）和市委組織部、市人力社保局《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發[2011]326號）、《重慶市人力資源和社會保障局關於印發等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發[2016]281號）和《關於做好區縣事業單位赴高校公開招聘優秀畢業生工作的通知》（渝人社發[2016]266號）等規定，經市人力社保局核准，現面向2019年應屆畢業生公開招聘北碚區事業單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，赴高校公招採取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
面向2019年應屆高校畢業生公開招聘北碚區事業單位工作人員77名（詳見附件1）。
三、招聘範圍
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1、具有中華人民共和國國籍，年滿18週歲；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準；
5、年齡35週歲及以下（年齡計算截止時間為2018年10月8日）
6、符合崗位所需的其他條件（詳見附件1）；
7、符合事業單位公開招聘工作人員迴避制度的有關要求；
8、最低服務年限5週年，最低服務期內到北碚區外工作的，解除聘用合同並承擔相應違約責任；
9、具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
（二）凡下列人員不屬於招聘範圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員；曾在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等學校處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處於禁考期的人員；最高人民法院公佈的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養醫學畢業生；定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師範畢業生；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形人員。
（三）其他
正在全日制高校脫產就讀且未畢業本科生和研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外、境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，須在報名截止前（2019年應屆畢業生須在2018年7月31日前）獲得國家教育部中國留學服務中心認證後才能報考。
四、招聘程序及方式
（一） 報名時間及地點
採取現場報名和網上報名兩種方式，網上報名初審合格者仍須到本人選擇的考點參加現場資格審查和確認報名。
1.現場報名時間及地點
西南大學：2018年10月9日9:00開始
華中師範大學：2018年10月15日9:00開始
華東師範大學：2018年10月17日9:00開始
陝西師範大學：2018年10月19日9:00開始
東北師範大學：2018年10月29日9:00開始
北京師範大學：2018年10月31日9:00開始
天津職業技術師範大學：2018年11月2日9:00開始
根據招聘進度，若現場報名時間或剩餘崗位有變化，將提前一天公佈在重慶市人力資源和社會保障網、北碚區人民政府網和下一站高校就業信息網站上，請及時關注。
各考點報名審查合格人數將於當天公佈在北碚區人民政府網上公佈。
2.網上報名時間
本簡章發佈之日起至本次招聘第一個考點（西南大學考點）開考前一天即2018年10月8日17:00。
聯繫方式：北碚區教委023-68286278,15340590989
北碚區人力社保局023-68285089
（二）資格審查：
報名人員須提供以下材料：①本人身份證原件及複印件一份、②自薦書（包括本人基本情況、思想品德、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容）一份、③《重慶市北碚區公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）一份、④報考英語學科的須提供專業英語四級及以上等級證書原件及複印件一份、⑤近期1寸免冠彩照一張、⑥經學校簽章的應屆畢業生就業推薦表一份。
網上報名人員應在規定的網上報名時間內（提前或逾期不受理）提交上述材料的電子件或電子照片至相應郵箱。重慶市北碚區教育委員會根據報考人員在郵箱中提交的電子材料進行資格初審，並在報名後1個工作日內反饋初審意見。初審合格者須按規定時間到本人選擇的相應考點提交相關材料原件參加現場資格審查和確認報名。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。
招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3的
比例，未達到規定比例的，相應遞減該崗位招聘名額至
規定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中
屬急需緊缺崗位的，經市人力社保局認定，可作為緊缺
崗位開考。凡經資格審查符合崗位招聘條件的，均進入
考試考核環節，資格審查結果當場公佈。
（三）考試考核
考試考核分為專業科目測試和麵試。
1.專業科目測試
（1）時間及地點
資格審查時現場通知或在資格審查現場張榜公佈。
（2）專業科目測試方式、內容及分值
專業科目測試的方式為上課，主要測試內容為：根據報考學科，按指定年級及教學內容，現場備課30分鐘、上課10分鐘，主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質，總共100分。
（3）專業科目測試成績公佈
專業科目測試成績當場公佈，待所有考生專業科目測試完畢後公佈進入面試人員名單。考生成績評定在90分以上、60分以下的，考官須在評分表中說明理由；專業科目測試成績在90分以上、60分以下的，考官組應寫出書面報告，報區教委和區人力社保局備案。
（4）確定面試人員
按擬招聘崗位人數1：3的比例，根據報考該崗位考生專業科目測試成績從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最後一名專業科目測試人選成績出現並列的情況，則均進入面試。凡面試比例低於1:3的，相應遞減該崗位招聘名額至規定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生專業科目測試成績不低於其他崗位進入面試人員的最低成績方可進入面試。
2.面試
（1）時間及地點
由北碚區教委另行通知。
面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發[2016]281號）執行。
（2）面試內容
主要考察應試人員的思維能力、專業素養、表達能力和教育教學理念等綜合素質。採取自我介紹（不介紹本人姓名）、交流、回答問題等方式進行。
（3）面試分值：總共100分（按四捨五入保留兩位小數），考官根據考生自我介紹、回答問題和考生大學期間學業成績、獲獎等情況量化評分。
（4）面試成績公佈
面試成績當場公佈並由考生簽字確認，面試結束後在考點統一公佈進入體檢人選名單，面試成績低於60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不能進入下一環節。
面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發[2016]281號）執行。
3.考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%
（四）體檢人員的確定及簽訂就業協議
1.確定體檢人員
根據招聘崗位數及報考的單位和崗位，按照考試考核總成績從高分到低分等額確定體檢人員。考試考核總成績低於70分者，不得確定為體檢人員。若總成績出現並列，依次按學歷、專業科目測試成績從高到低確定體檢人員，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者為體檢人員。
因考生本人自動放棄資格，出現缺額的，則按報考該崗位考生考試考核成績由高分到低分（考試考核成績不得低於70分）作一次性遞補。
2.簽訂就業協議
考生考試考核結束後，體檢人選與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，就業協議書中明確違約行為以及違約責任。
考試專業科目測試成績、進入面試人員名單、面試成績、考試考核總成績、體檢人員名單等相關事宜於每一考點考試考核結束後在考點公佈，並在每一考點考試考核結束後3個工作日內北碚區人民政府網站公佈。
五、體檢
體檢由北碚區人力資源和社會保障局統一組織。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關於確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發[2012]149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出複檢申請，經主管部門同意後到指定醫院進行一次性複檢，體檢結論以複檢結論為準。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。體檢以後環節出現的缺額不再遞補。
六、考察
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，並對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，並通過中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷（學位）真偽。
七、公示
擬聘人員按《關於進一步規範事業單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦[2010]96號）和《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發[2011]326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網及北碚區人民政府網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、考試總成績、畢業院校、畢業時間及符合聘用崗位的其他條件等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等報送主管部門審核後，報北碚區人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委託人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同（範本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關係，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2019年應屆畢業生，如在2019年7月31日前未取得畢業（學位）證書、教師資格證書，不予聘用。
九、紀律
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定和迴避制度。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，並按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由北碚區人力資源和社會保障局負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式諮詢：
北碚區教育委員會：023-68286278，023-68286362
北碚區人力資源和社會保障局：023-68285089
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected]（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1.北碚區赴高校公招2019屆優秀畢業生崗位一覽表
2.重慶市北碚區公開招聘事業單位工作人員報名表
附件1-2
http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-09-27/512938.shtml
附件下載鏈接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/shiyedanwei/20180928/329835.html
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