河南省郟縣人民政府辦公室關於印發郟縣2018年公開招聘145名初中教師實施方案的通知
為加強我縣教育系統師資隊伍建設，適應教育倍增工程對教師的需求，根據《事業單位人事管理條例》第652號、《河南省事業單位公開招聘工作規程》等文件精神，結合我縣實際情況，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘初中教師145名（具體崗位設置見附件）。現制定如下招聘方案：
一、招聘原則
堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和“有計劃、有編制、有崗位”的要求，採取考試與考核相結合的辦法，嚴格按照有關程序，面向社會公開招聘。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.全日制普通院校本科及以上學歷畢業生；
2.2019年畢業的全日制普通院校師範類本科畢業生。
（二）報考人員資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業；
2.具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作；
3.具有初中及以上教師資格證（2019年應屆師範類畢業生持學校出具的教師資格證明）；
4.所持教師資格證學科與報考崗位一致；
5.未就業畢業生年齡在30歲以下（1988年1月1日以後出生），具有全日制碩士研究生以上學歷人員和在職人員年齡可放寬到32歲以下（1986年1月1日以後出生）。
6.身心健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準》所規定的條件。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.曾受到刑事處罰、勞動教養的；
2.曾被開除學籍的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4.曾因提交虛假材料，被記入招聘（錄）工作不良行為紀錄的；
5.有其他不符合應聘資格條件的。
三、招聘工作程序
（一）發佈信息
在郟縣人民政府網站（www.jiaxian.gov.cn）發佈招聘簡章及招聘工作相關事宜。
（二）報名
報名實行現場報名。
報名時間自2018年10月12日至10月16日，報名地點在縣人力資源和社會保障局。
報名時畢業生需帶有效身份證、戶口本、畢業證、教師資格證和就業報到證原件及複印件各1份，填寫《報名登記表》；2019年應屆畢業生需帶有效身份證、學生證、大學期間成績單（由院校教務部門提供並加蓋公章）、《教育部學籍在線驗證報告》、院校相關部門提供的教師資格證的信息證明（教師資格證必須於2019年7月31日前取得）等相關證件和資料，填寫《報名登記表》；在職教師需帶本人有效身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱資格證、職稱聘任證、在職有關證明材料、戶籍所在地派出所出具的無違法亂紀證明材料等原件和複印件一套，填寫《報名登記表》。然後進行指紋和圖像採集。
報考人員報考時只能選擇1個崗位，各擬聘用崗位人數與報名人數的比例不低於1:2，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位人數，核減計劃調整到相似或相近的其它專業。
報名資格審查合格者，持本人身份證到縣人力資源和社會保障局領取准考證。
（三）資格審查
資格審查貫穿於公開招聘的全過程。考生提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，考生需仔細核對報考信息，如提供虛假報名信息，一經發現，取消考試聘用資格，並記入招聘（錄）工作不良行為記錄。
（四）考試
本次考試，進行筆試和麵試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績計算均精確到小數點後2位，第3位按四捨五入計入成績。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試
採取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。
筆試滿分為100分。筆試內容為：教育公共基礎（教育學、心理學、教育法律法規、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養等從事教師職業應具備的基本知識）。
2.面試
按照筆試成績分學科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選。
面試由用人單位組織專家組具體實施。面試採用答辯的形式進行，主要考察應聘者儀表舉止、教師基本素養、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等。面試時間為10分鐘，滿分為100分。面試時間、地點將在郟縣人民政府網站上另行通知。
（五）體檢和考核
根據考試總成績（總成績並列的以面試成績高者優先錄取），分學科由高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》規定執行，體檢費用自理。體檢人員名單和體檢時間在郟縣人民政府網站發佈。
體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、教師資格證、畢業證、就業報到證等相關證件原件參加考核。
（六）遞補。
對本次招聘出現空缺名額時，按所報崗位考生總成績依次遞補。
（七）公示。對擬招聘人員，經郟縣2018年公開招聘初中教師工作領導小組審定後，在郟縣人民政府網站上公示7天，接受社會監督。
四、待遇及聘用
本次公開招聘的教師為全供事業編制專業技術人員。考核合格人員確定為擬聘用人員，按公開招聘有關規定辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
2019年應屆畢業生在辦理相關聘用手續時，不能如期提供本人畢業證、就業報到證、教師資格證和個人檔案的，從其到崗之日直至辦理聘用手續期間，只享受新聘用人員的工資待遇。待辦理聘用手續後實行試用期一年制度。
新聘人員在郟縣服務期不少於三年（含試用期一年）。服務期內，不得調出郟縣教育系統。三年服務期滿後若需調出，須經縣編委會研究批准。
五、信息發佈與政策諮詢
郟縣人民政府網站為此次招聘教師工作指定的工作網站。本次面向社會公開招聘教師的相關信息，均通過該網站進行發佈。諮詢電話：人社局0375--5161176，教體局0375--5577001。
六、組織領導與紀律要求
此次公開招聘教師，政策性強、涉及面廣、社會影響大。為確保公開招聘工作的順利進行，縣政府決定成立郟縣2018年公開招聘初中教師工作領導小組，領導小組負責招聘工作的組織實施。成員名單如下：
組長：馬麗（縣委常委、副縣長）
副組長：徐子生（縣人大黨組副書記）
喬東濤（副縣長）
黃運宏（副縣級幹部、縣委組織部副部長）
成員：張營軍（縣監察委委員）
梁發軍（縣政府辦公室副主任）
石根（縣編辦主任）
盧軍鋒（縣人力資源和社會保障局局長）
李潔（縣教體局局長)
肖志舉（縣財政局局長）
領導小組辦公室設在縣人力資源和社會保障局，喬東濤兼任辦公室主任，盧軍鋒兼任辦公室副主任。
監察部門要加強對公開招聘教師工作的監督，全程參與報名、筆試、面試等各環節，對違犯工作紀律影響招聘公平、公正人員，按照相關規定嚴肅處理。
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督舉報電話：0375--5165324。
本方案由縣2018年公開招聘初中教師工作領導小組負責解釋。
附件：1.
《郟縣2018年公開招聘初中教師崗位設置一覽表》.doc
2.
《郟縣2018年公開招聘初中教師報名登記表》.doc
http://www.jiaxian.gov.cn/contents/9218/101964.html
附件下載鏈接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/jiaoyuju/20180927/329551.html
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