又到了“蟲鳴蟬聲噪”的暑熱七月，不知不覺中我已經入職工作整整一年了。一年前，初入職場的我有幸加入到組工大家庭，成為組工戰線上的一名新兵。在這一年，我聽到過孩子不解“媽媽在組織部織得是什麼布”的發問，看到過夜深人靜、皓月當空依然伏案趕材料的身影，見識過組織部識才愛才、敬才用才的“選人大門”，也感受過組織部嚴謹周密、公道正派的“清廉家風”。在這一年，我篤信了組工人肩扛“文經我手無差錯、事交我辦請放心”的職責，明晰了組工人胸懷“功成不必在我、功成必定有我”的信仰。
本週，五年一度的全國組織工作會議順利召開，新時代黨的組織路線為我指明瞭前進的方向。實幹、擔當、溫情、奉獻，沒錯兒，確認過眼神，我們就是這樣的組工人！
堅毅的眼神表達出組工人想幹事的信仰。偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要信仰引領。一個人之所以選擇勤干與奉獻，究其動力之源往往是因為其懷揣著信仰、責任與使命。做好組織工作需要秉持“大道之行、天下為公”的情懷，需要擔負“利民之事、絲髮必興”的責任，如果沒有發自內心的熱愛，很難想象要怎樣不計報酬度過一個個加班的夜晚、要怎樣甘為人梯選出一位位優秀的人才。堅定信仰、不悔初心要在學習中淬火提升、在教育中固本培元，黨的十八大以來，“馳而不息糾四風”為我們築牢了信仰之基，“兩學一做”學習教育為我們補足了精神之鈣，牢固樹立“四個意識”為我們把穩了思想之舵。組織工作者做為“管黨員”的黨員、“管幹部”的幹部、“管人才”的人才，更應當率先垂範，樹立終身學習意識，不斷加強自身黨性修養。
自信的眼神凝聚起組工人能幹事的力量。 任何事業都不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能一蹴而就的，想幹事是一種智慧，而能幹事、幹成事則需要更多的能力與本領。選人用人需要組工人練就伯樂相馬的“火眼金睛”，黨員教育需要組工人掌握孔聖賢的“因材施教”，強化基層黨建需要組工人“攻弱項、補短板”，幹部考核需要組工人“擰緊制度的螺栓”。站在新時代我們面臨更多新形勢、新挑戰，需要我們掌握更多新本領。俗話說“經一事強一能”，做為一名組工新人，要在一次次基層調研、走訪群眾、統計數據、撰寫材料的過程中鍛鍊自己，努力練就能幹事、幹成事的寬肩膀、硬肩膀，儘早把自己塑造成為講政治、守規矩的道德先鋒，愛一行、鑽一行、精一行的業務楷模。
執著的眼神透露著組工人敢幹事的擔當。“逆境順境看襟度、大事難事看擔當”，組織工作與時俱進的特性決定了組工人要敢於在危機中謀發展，敢於在發展中求創新，敢於在創新中成大勢。在基層工作中我們常常會面對一些“急、難、險、重”的任務，需要我們結合實際創新工作方式方法，有時甚至需要具備一些“敢為天下先”的勇氣。為解決農村黨支部老齡化嚴重的問題，我們在廣泛吸納年輕黨員的同時，進一步嚴把“入口關”，不斷創新黨員教育培訓方式，努力改善基層黨員隊伍形象；為強化黨員幹部隊伍建設，激發幹部幹事創業的熱情，我們認真梳理選人用人制度中的“堵點”與“痛點”，望聞問切、對症下藥，提出一系列務實科學的新思路、硬舉措，打破“等、要、靠”的“鐵飯碗”，打通能上能下的“雙向車道”。
推開組織部的門，那裡有這樣一群人，他們從青澀懵懂、意氣風發成長到寵辱不驚、堅毅挺拔，他們於萬家燈火時“C位出道”，在鮮花掌聲處默默隱身。在他們的眼神中，把對家人的虧欠、對時尚的缺席都變成忠於信仰的執著、勤政為民的奉獻，那眼神中飽含著堅韌、飽含著大愛……
確認了“眼神”，你也就確認了“組工人”。
閱讀更多 昌平組工 的文章
