在今年8月舉辦的百度Summer Party上，百度CEO李彥宏就宣佈將於今年十月起推出“青松計劃”，為司齡2年以上百度員工的父母提供全國範圍的醫療保險。今日，百度發佈全員郵件稱，“青松計劃”如約而來，今日起將正式推出青松計劃政策細則，父母信息在線登記也將同步開放。
據介紹，“青松計劃”是一份商業保險計劃，其中的青是“青春”的“青”，松是“不老松”的“松”。該計劃指凡是司齡達到2年及以上同學的父母雙方，都可在全國範圍內享受到住院醫療保障。
在享受規則上，“青松計劃”沒有太多的限制。父母不限年齡、不限社保、不限健康狀況全部參與，此外對自費類藥品和治療費也能高比例賠付（自費最高70%，公費最高90%），同時提供較高年保額（每對父母每年共享30萬元保額）、設置較低免賠額（每年每位父母3000元免賠額），給員工父母提供切實的保障。
對“青松計劃”的開展，百度人力資源高級副總裁Lee曾表示，“這是為時刻奮鬥在工作崗位上的百度同學們獻上的一點小小心意，感謝大家對百度的陪伴，未來我們繼續在一起，讓世界更加了不起”。
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