10月10日至11日，省政协科教文卫体委员会主任郭建磊一行，对我市推进农业科技创新与成果转化情况进行调研，市政协主席徐涛、副主席任兴业、秘书长秦鸿伟、市农业局党委书记、局长鞠艳峰、市农业局党委委员、副局长鞠成祥等参加调研。调研组实地考察了龙盛农牧集团有限公司、瑞泽生物科技股份有限公司和农业高新技术产业示范区，并召开了座谈会。
座谈会上市农业局、市科技局、市科协、市农科院、金正大集团等单位针对我市农业科技创新、科技成果转化、农业科技创新体系建设及推进农业供给侧结构性改革等四个方面分别作了发言。
鞠艳峰介绍了市农业局在农业科技创新方面的主要做法和工作亮点。一是在全国率先成立了地市级现代农业产业发展创新团队。2017年，市农业局依托我市农业技术推广单位、农业科研院所，建立了4个服务大宗主导农产品、16个优势特色农产品产业的现代农业产业发展创新团队。创新团队市县乡三位一体，市里以市农业局和市农科院牵头组建，市县乡农技人员、新型经营主体共同参与，充分调动现有优势科技单位和科技人员的积极性，搭建了一个农业科技创新的平台。经过一年多的组织实施，20个创新团队在引进新品种、推广新技术、发展新模式等方面发挥了很好的作用。创新团队上联国家、省产业体系，下接示范基地和新型经营主体，能迅速快捷地普及全国最好的农业新技术、新产品、新模式，把先进的科学技术转化为现实生产力，也为农业科技人员开辟了广阔的用武之地。创新团队不仅注重产中的技术指导，同时运用市场经济学的理论，对农产品的营销进行市场分析，为农民提供市场指导和信息服务。二是建设农业科技创新联盟，构建农业科技创新新格局。20个创新团队产业服务联盟涵盖了农技推广机构、农业院校、科研院所、涉农企业、合作社和家庭农场等新型经营主体，以科技推广服务、农民增产增收和创新服务方式为重点，日均交流信息1000余条，高效及时解决农业生产问题，搭建了农技推广的平台，为农业农村发展注入了新动能。三是加强农业科技体制创新，推进基层农技推广服务联盟。今年，省委组织部、农业厅、编办和人社厅联合下发了《关于做好2018年基层农技推广人才定向培养工作的通知》，深入开展基层农技推广人才定向培养工作，我局积极组织协调各部门，充分调研实际需求和编制空缺等情况，为全市乡镇农技推广机构急需紧缺专业培养留得住的农业技术推广人才，着力推动乡村人才振兴。另外，国家连续5年每年投入1000多万元对我市基层农技推广体系进行建设，大部分县区已经依托基层农技推广机构、科研教学单位、农业乡土人才等构建了农科教产学研一体化的农技推广服务联盟。基层农技推广体系取得了系列成效，目前，打造了56个农业科技试验示范基地，培育了5220个农业科技示范主体，每年开展1000名基层农技人员素质提升，基层农技推广服务水平明显提高。
关于如何推进农业科技创新和成果转化，鞠艳峰建议，一是应进一步创新农业科技体制，学习借鉴江苏等省市经验，把市级农科院划归省农科院直属，解决市级农科院人才及科研经费不足的问题，实现省市优势资源共享。二是要重心下移，解决地方人才不足的问题。最近几年，临沂探讨了对外合作的办法，同山东省农科院、山东农业大学、中国农科院、青岛农业大学、临沂大学建立了战略合作关系。近期将同浙江大学签订协议，在临沂建立浙江大学农业研究院，发挥浙江大学在农产品加工、农产品供应链、农业信息化、与农业相关的健康产业、生物制药以及人工智能、大数据、区块链在农业上的应用等科技创新上的优势，让浙江大学的科研成果在临沂落地生根，带动相关产业发展，大大提高临沂的农业科技创新水平。三是要加大农业科技创新投入。我市农业科技创新投入不足，20个创新团队成立以来，在财政没有资金支持的情况下，市农业局从经费中拿出100万元，用于创新团队开展工作。下一步需要继续加大对农业科技创新的投入。四是要解决农业科技成果转化和产权的关系问题。要让科技成果产权前移，让科技人员得到收益，调动科技人员的积极性。
调研组认为，临沂市在推进农业科技创新与成果转化方面，领导重视、思想解放、理念超前，工作扎实、成效显著，很多经验做法值得学习和借鉴。表示一定把临沂这些好经验、好做法带回去，整理后提报省委省政府，向全省推广。
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