東風汽車報武漢訊（記者 陳五林 見習記者 黃炎） 在公司上下加快建設卓越東風、開啟世界一流企業發展新徵程之際，10月13日、14日，東風汽車集團有限公司工會第九次代表大會在武漢隆重召開（見上圖）。來自公司各大基地的代表們齊聚一堂，回顧總結公司工會第八次代表大會以來所取得的成績和經驗，研究部署今後五年公司工會工作的主要任務。
大會的主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實東風公司第九次黨代會戰略部署，弘揚優良傳統，匯聚職工智慧，為新時代卓越東風建設貢獻磅礴之力。
中國機械冶金建材工會主席陳杰平、辦公室調研員張旭光；湖北省總工會黨組書記、常務副主席董永祥，組織部部長鬍東紅；公司董事長、黨委書記竺延風，公司黨委副書記、副總經理程道然，公司黨委常委、紀委書記溫樹忠，公司黨委常委、副總經理楊青，公司黨委常委、副總經理安鐵成，公司黨委常委、總會計師喬陽，公司黨委常委、副總經理尤崢，公司總經理助理蔡瑋，東風汽車集團股份有限公司黨委副書記何偉，公司總經理助理羅元紅，公司老領導、原公司工會八屆委員會主席葉惠成，以及公司各職能部門的主要負責同志出席開幕式。袁綱主持開幕式。公司團委書記師建興代表群團組織致詞。
竺延風在講話中高度評價了公司廣大職工在推動東風事業發展中作出的重大貢獻，充分肯定了公司各級工會在圍繞中心、服務大局、服務職工群眾中取得的優異成績。他說，公司工會第八次代表大會以來，公司改革發展不斷邁向新高度，產銷規模高質量跨越400萬輛臺階，世界500強排名提升至65位，公司創新發展、黨的建設、深化改革、合規運營等各項工作呈現良好局面。實踐證明，廣大職工不愧是推動公司跨越式發展的依靠力量，不愧是銳意改革創新的開路先鋒；各級工會組織不愧是企業改革發展穩定的有力推動者，不愧是職工利益的忠實代表者和維護者，不愧是值得廣大職工充分信賴的“職工之家”；工會幹部不愧是廣大職工最可信賴的“孃家人”。
竺延風表示，“十三五”已進入下半程，公司改革發展正處於關鍵時期，形勢緊迫、任務艱鉅。公司第九次黨代會明確提出了“加快建設卓越東風、開啟世界一流企業發展新徵程”的新階段使命，提出了“三個領先、一個率先”的奮鬥目標，描繪了未來發展的美好藍圖。新徵程任重道遠，使命催人奮進。希望廣大職工進一步增強責任感、緊迫感和危機感，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，苦幹實幹、能幹巧幹，為實現新的奮鬥目標再展風采、再立新功。要牢固樹立“四個意識”，堅定政治方向；要強化使命擔當，聚力改革發展；要踐行工匠精神，錘鍊過硬本領；要發揚光榮傳統，凝結奮進力量。
竺延風強調，全體職工是東風歷史的創造者，也必將創造更加美好的未來。公司將堅持以職工為中心、以奮鬥者為本，傾力為每一位職工搭建舞臺，為大家的精彩而喝彩，讓員工更好地追求夢想、實現價值，增長知識、歷練才幹，開心工作、快樂生活，要充分尊重、理解、關愛職工，讓每一位職工在自由、平等、有尊嚴的環境中體面工作，促進工作開心；為職工創造成長成才的機會，通過事業成功獲取精神滿足和人生快樂，激發事業雄心；要倡導相互信賴、休慼與共的團隊文化，讓每位職工擁有價值認同的歸屬感，引導團隊齊心；要提供安全、環保、人性化的工作環境，讓每位職工擁有和諧穩定的安全感，做到環境舒心；要構建適應化、充分化的教育培訓體系，使全體職工能夠隨著時代進步而不斷豐富自己，賦予時代的能力，提倡學習強心；要為職工提供健全的健康保障體系，使職工個人成為陽光健康東風人，實現健康放心；要通過健全福利保障和購買社會服務，使職工擁有和睦的家庭生活，促進生活稱心；引導職工追求更有品質、更有智慧、更加和悅的精神生活，始終保持一種平衡、心安的精神狀態，實現精神悅心。
竺延風希望，各級工會要牢牢把握公司第九次黨代會作出的戰略部署，把公司重大戰略部署轉化為工會工作的具體安排和實際行動，始終保持與公司中心工作同頻共振，激勵廣大職工當好主人翁、建功新時代。廣大工會幹部要強化“四個意識”，做到“兩個維護”，在兩個維護中發揮模範帶頭作用。公司各級黨委要加強和改進對工會的領導，注重發揮工會組織的作用，健全組織制度，完善工作機制，加大對工會工作的支持力度，及時研究解決工會工作中的重大問題。
何偉代表東風汽車集團有限公司工會第八屆委員會作題為《弘揚優良傳統 匯聚職工智慧 為新時代卓越東風建設貢獻磅礴之力》的工作報告。
報告指出，公司工會第八次代表大會召開以來，特別是黨的十八大以來，在公司黨委和上級工會的堅強領導和指導下，公司工會堅持走中國特色社會主義工會發展道路，全面加強自身建設，認真履行四項職能，團結凝聚全體職工，奮力推進公司事業闊步向前，在開闢東風發展新境界的進程中作出了重要貢獻，集中表現為“6個新”：政治引領提升新境界，服務大局彰顯新作為，民主管理實現新發展，幫扶維權取得新成效，職工素質得到新提升，自身建設呈現新面貌。
今後五年公司工會工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大精神，認真落實即將召開的全總十七大和剛剛召開的省總十三大精神，緊緊圍繞公司第九次黨代會戰略部署，堅持服務大局服務職工相統一，堅持維護企業發展維護職工權益相協調，改革創新、銳意進取，著力推進“三共一創”，充分激發職工主人翁意識，開心工作、快樂生活，增強創造活力，凝聚奮進力量，為實現“三個領先、一個率先”而不懈奮鬥。
今後五年公司工會工作的主要目標是 ，推進“三共一創”，即：共建卓越東風，共倡勞動光榮，共享美好生活，創建卓越工會。
今後五年公司工會的重點工作是 ：堅定不移跟黨走，以政治思想引領行動激勵職工奮進新時代，持續打造“凝心之家”；準確把握髮展新方位，以圍繞中心建功行動助力事業高質量發展，持續打造“聚力之家”；落實深化改革新任務，以權益維護保障行動提升維權質量，持續打造“和諧之家”；把握職工美好生活需要，以和諧東風關愛行動增進職工福祉，持續打造“溫馨之家”；認真落實黨的建設新部署，以自身建設提升行動塑造新風貌，持續打造“信賴之家”。
大會選舉產生了公司工會第九屆委員會委員、公司工會第九屆經費審查委員會委員。在公司工會第九屆委員會第一次全體會議上，選舉產生了公司工會第九屆委員會常務委員會委員、主席和副主席，何偉當選為公司工會第九屆委員會主席，袁綱當選為副主席，彭澤龍、王建清當選為兼職副主席。在公司工會第九屆經費審查委員會第一次全體會議上，選舉產生了公司工會第九屆經費審查委員會主任、副主任，宋彤軍當選為主任，顧建民當選為副主任。
陳杰平代表中國機械冶金建材工會，對大會的召開表示熱烈的祝賀，向東風公司廣大職工緻以崇高的敬意。他說，多年來特別是近五年，東風公司工會認真履職，開拓創新，在促進改革發展、維護職工權益、協調勞動關係、服務職工等方面開展了大量卓有成效的工作，探索了新形勢下加強工會工作的新路子，創造了推進工會改革發展的新經驗，各項工作始終走在機械冶金建材工會系統前列，是全行業的一面旗幟。
董永祥代表湖北省總工會對大會的召開表示熱烈的祝賀。他表示，東風公司工會第八次代表大會召開以來，東風公司各級工會堅持正確政治方向，圍繞服務發展、服務職工中心任務，積極探索合資企業工會業務開展，全面履行各項職能，湧現了王濤等先模人物，創造了許多富有東風特色、具有示範意義的寶貴經驗，為湖北省大企工會樹立了典範，對全省工會工作作出了重要貢獻。
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