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創業解碼
年齡34，座標上海，在現單位做銷售及管理11年時間，從月薪2000到目前年收入50萬左右，2萬月薪加項目佣金，但仍然過的很緊，有房一套還有10萬貸款沒還，用公積金衝，代步車一輛，孩子讀國際學校加校外輔導班一年15萬開銷。
中途提過3次離職，最終因各種原因沒離開，伴隨公司一路發展，老闆承諾的股份及分紅等做大了卻沒有兌現，公司人際關係複雜，作為中層管理的我，外表光鮮亮麗，真正的實權卻沒有，心很累，人很累，每週6天工作日，至少10小時時間，私人社交及娛樂時間完全被綁架完，感覺自己就是一個機器，目前是做項目工程領域，每年重複著做同樣的工作，再加上家族企業的管理，感覺自己的人生價值觀已經扭曲，對現在已經是完全的死了心。
所以，與家庭商量後，決定離職自己創業，其實並不是收入的問題，主要是我覺得用了11年的時間做了別人的嫁衣，最終得到的結果是讓你那著發不了，餓不死的收入就這麼耗著，如果在過5年奔4了，在被拋棄，那就徹底失敗了，所以，這次下了決心要出去，我的想法是上一個10年是為別人拼搏，下一個10年要為自己拼搏，哪怕吃再多的苦，收入暫時沒有目前高，但我的未來絕對不能被別人綁架，我的未來我為自己做主！
沉默的羔羊2222
我83年的，今年剛剛滿35歲，巧的是我也即將離職，講的難聽點，我即將失業，更可怕的是我大學一畢業一直在這家公司工作，05年8月14日入職到今天18年8月1日，馬上要13週年，我從最初850元每月，到最高時有兩萬多一個月，又降現在的2800元。我今年一直想我出去能做什麼，整天怕這怕那，恐懼的不要不要的！但我最近在今日頭條裡看幾片勵志小故事，我才意識到我自己的現實狀況，就是我剛入中年處在上有老下有小的狀態下，為了生存下去，為了我兒子女兒，不是我離開現在的公司以後能做什麼，而是我還有什麼工作不能做！一定有我合適的工作，一定有適合我的創業項目，我不會放棄，我堅持到底。加油！
成歌釣魚
本人80年，35歲時正好是2014年末離開了任職15年公司，離開原公司也是因為老公司經營不善，馬上要倒閉的原因。當時擺在我面前的有二條選擇，一是跨行做餐飲行業，二是繼續老本行，就在我舉棋不定的時候，老婆一語驚醒夢中人，你老本行做了一輩子了，你不做這個做什麼？所以我35歲離職後至今，還是在老行業奮鬥，公司變了，其它的什麼都沒變。所以我認為大家在35歲時離職要有以下考慮，當然也純屬個人建議，僅供參考！
離職後薪水是否有提高
人到中年以後，老婆孩子都有了，很多人還有房貸車貸，說實話壓力挺大的，下家的薪水肯定要比上一家高，要不你離職做什麼？你都多大了，還從底層做起嘛？所以說薪水是關健
離職後建議做老本行
35歲離職後再去嘗試新行業，你面臨的問題就是失敗及不停的摸索，你經的起這樣的折騰，你老婆孩子經的起嗎？我們已經不是當初的毛頭小夥了，凡事還是以家庭為重，有時候真的是身不由己。
35歲瞭如果你決定離職，去追求你更廣闊的天空是好事，至少你有目標和理想，但現實己許我們失敗了，祝大家都可以成功！
音樂金曲榜
83年的，高考是本科三類院校，讀了兩年嫌學費太貴讀不起就退學了，然後去北大青鳥計算機軟件培訓了一年，學了一點點皮毛，06年南下深圳打工，因為沒學歷不是科班出身沒人要，受到不知多少次面試奚落，堅持找了2個多月，耗得我精疲力盡時一個工廠IT部收下了我打雜，一個月1100加+加班費500。那時候最艱難，大家不願意做的，吃力不討好的事都是我去做，也就是這樣，我得到了關於軟件需求分析，開發，實施等全方位的基礎鍛鍊，在這裡我幹了5年，一直做到高級工程師一個月5000左右。接著我被一個部門經理看好，推薦去另一家公司做IT系統運維管理，月薪稅後6300左右，做了一年後感覺完全學不到東西，毅然辭職決定重新去搞系統開發工作。四年前找到第三家公司做MES系統實施，給我月薪8000+補助1000，在這裡我把人家專業MES的系統框架和數據庫研究透了，後來我又打得知之前的老東家要推翻舊的系統重新做MES，我覺得是個機會，趕緊跑去註冊了一個軟件公司，藉助我當時研究透的技術的方案，再從網上找了一套開源的框架自己摸索改進，終於搞出一套新的mes方案，拿著去給老東家談系統開發，最終成功拿下這一單，算是我的第一桶金大概10W，同時也成為功進去企業的供應商名錄，那時候我另一邊打工的工作還不敢丟，就找了一個代理記賬公司做我的財務，再找到來之前一起搞項目的同事來幫我做兼職，我就這樣在空餘時間集談判，文案，開發，測試於一身搞起他們一整套系統。接下來，後期各種新開發需求順理成章的都是我來做，雖然辛苦，但那段時間是我最順風順水的時光，我就這樣打一份工同時也做一個老闆幹了三年。另一邊的公司也從高級工程師升到系統總工程師，月薪漲到13000+，這三年裡我還有了可愛的女兒。一年前老東家實體工廠經濟效益不行了，開始砍掉了我很多待開發項目，後期運維基本也不續費了，另一方面公司這邊也幾乎沒有什麼更大發展空間，學不到很多新的技術，我感覺到危機再現，開始為新的轉變做各種準備。兩個月前，我得到一個正申請上市的軟件開發企業老總青睞，他找我去做他們項目經理，起步年薪25萬+項目獎金+年終獎+年終贈股，同時瞭解到他們的敏捷開發流程，這也是另一塊我沒有涉獵過的方面，我覺得這是個機會，毅然像老闆辭職，老闆極力挽留，加薪，分高級宿舍等等都沒有打動我，我去意已決。今年，剛剛34歲，同時又有了一個兒子，我也開始走向新的發展平臺，也考慮買房定居。回首過往，我的艱難不是一般人能想象的，但是我想告訴大家，真的沒有過不去的坎，事在人為這是真理，必須腳踏實地勤勉努力，你一定會有回報，而且你最終收穫的一定會比你想象的多得多！
Abner12099803
37歲從一家500強外企辭職，為了百萬年薪去了一家民企。之前朝九晚五，生活穩定，在民企瘋狂加班，996算是很好的節奏了，時不時來個12點1點的突擊。很多人不明白，加班其實不是問題，經歷過高中三年的人都能扛。讓你崩潰的是SB領導，在你熬了幾個晚上後被罵得狗血噴頭，你就知道，堅持這工作就這剩下人民幣的理由了。這也沒什麼可抱怨，你要在頭條上做廣告：百萬年薪，代價是每週工作80個小時外加捱罵不還口，保證應者雲集。就像給你很多錢讓你天天跑個馬拉松外加噴一臉狗屎，試試就知道了，大多數人堅持不了多久。最後堅持了一年多離開了。
39歲的高齡找工作找了半年，有很多工作確實是只要年輕的，不是說我放下身段就可以的。有一個年薪20萬的工作挺適合，談到最後人家沒敢要我，覺得我做不長。但我並沒有很焦慮，之前實在是太累了，我覺得自己有資格休息一段時間，也免得身體崩潰了就啥都沒了。然後就接連拿到兩個offer，有一個很有誠意，給我加了30%的年薪。我就去了這個著名的加班企業，意外的發現這個企業只是加班的名聲在外，比起上一家民企好太多了。尤其是領導們都是技術出身，注重實效，罵人也沒那麼多花樣，大部分時間能夠控制住自己的情緒，在我看來已經是很好的環境了。
關於35歲之後問題，作為一個40+的老男人，我的體會是上帝的歸上帝，運氣不好，遇到撐不下去的情況就認慫；凱撒的歸凱撒，如果996都怨氣沖天，那真怪不了別人了，身邊有太多勤奮又聰明的小年輕，工資是我的三分之一甚至更少，規模稍小的民企都不會用我們這些老傢伙。
我也奇怪，我的父母在一家國企工作到退休，晚上一家人一起看電視，不像我背井離鄉，天天晚上加班。這樣的工作我怎麼就再也回不去了呢？認命吧，我起碼得到了再拼10年，50歲退休的機會。讓我兒子成為富二代，起碼希望我兒子再遇到我碰到的SB時，不用像我一樣委曲求全撐到看到人性的全部黑暗，能夠直接說，F U（豎中指）！
bsc2030
今天週一，昨天星期天，就在昨天青島兩個工廠的廠長預約來到我公司，想找我聊聊天，溝通溝通。我們一直談了5個小時。
他倆來自不同的工廠，青島某玩具廠和青島某儀表廠，其實帶著的都是相同的困惑，很多人都以為三四十歲的男人，在工廠一個比較高的職位上，很瀟灑，很滋潤……，其實未必是這個樣子的，他們有他們的困惑和無奈。
很現實的問題：到了這個年齡，到了這個崗位，尤其是生產企業，他倆能幹的工作，很多年輕人也能幹，而且年輕人有激情，有更多的時間精力投入到工作中，而且要的薪水還少……
很多時候，恰恰不是廠長有資格去找老闆漲工資，而是擔心自己被老闆辭退，而一旦被老闆辭退你想再找個差不多的工作，這個年齡階段已經很難了。
其實他倆之所以一直約見我，無非說的積極一點：想創業！說的消極一點：萬一丟了飯碗，能有個退路。之所以我們在一起能聊5個小時，主要是因為聊的比較全面，大家也知無不言言無不盡，跟我個人的從業創業背景有著比較大的關聯，在互聯網行業工作10多年，創業四年，從互聯網創業到傳統制造業創業，先後做過三個項目，有賠的血本無歸，也有小的成績，現在的項目獲得了國家專利和專家工作站榮譽，一路跌跌撞撞多多少少有一些切身的體會和感悟，我就和盤托出了，同時我把自己的實操步驟濃縮了一套方案實時一對一的視頻分享給我們在全國各地的合作伙伴。
在各回各家的時候，一路上送我的那位廠長就給我概括了他的處境，就倆字：憂慮！
現在這位廠長報名學了電商，其實不是為了將來開網店，只是想了解今天年輕人從事的互聯網是什麼樣子……，在我看來也許二位廠長距離創業成功還有很長的路要走，很混的水要蹚……
沒辦法，在今天這個時代，作為三四十歲的男人，在未來的幾年裡，勢必還有背水一戰的宿命！在經濟還處在行軍型社會階段的中國，人生的這一戰也許在所難免。
