近期，安徽移動銅陵分公司開展全區渠道經理“大練兵”活動，通過“助、訓、賽、獎”手段全面打響不限量套餐攻堅戰。一是廳店助銷，渠道經理按周制定渠道助銷計劃，深入參與社會渠道的駐店銷售、現場營銷和炒店等活動中，按日報送成果、總結。二是培訓測評、經驗交流：市場部按月組織面向一線人員的現場培訓，渠道經理根據炒店、助銷活動總結營銷經驗、編制渠道“備忘錄”、分享營銷技巧。三是技能競賽，組織渠道序列人員技能競賽，通過個人筆試、團體現場賽等方式檢驗渠道經理專業知識水平、崗位技能。四評獎評優，制定考評正向激勵措施，渠道經理考評得分前6名的在年度績效及個人薪酬基礎上給予額外獎勵，提高渠道經理活動開展、業務發展積極性，形成“比學趕超”、爭優創先的良好氛圍。
分享到:
閱讀更多 銅陵新人網 的文章
