社會事業發展關係人民群眾的切身利益，一直以來，我市堅持以人民為中心，不斷完善社會管理和公共服務等職能，推進全市社會事業持續發展。
1-9月份，全市城鎮新增就業人數3829人；失業人員實現再就業人數為676人；就業困難人員實現就業人數889人，城鎮登記失業率3.37%，各項就業再就業優惠政策得到進一步落實。城鎮最低生活保障標準提高到662元。大力實施全民參保計劃，城鎮基本養老保險實現全覆蓋，醫療、工傷、生育、失業保險參保人數持續擴大。醫藥衛生體制改革步伐加快，全市五所公立醫院實行按病種收付費改革，進一步減輕了患者負擔。學前教育資源不斷擴大，普惠性幼兒園覆蓋率達82.72%，3-5週歲兒童入園率為93.95%，公辦幼兒園入園率有所提高，達到39.65%。全市15所幼兒園中，市級及以上示範幼兒園11所，示範性優質學前教育資源覆蓋率達80%。提升特殊教育教師教學質量和業務能力，推動特殊教育內涵發展。建立特殊教育區域資源中心和3所資源教室，並以優異的成績通過呼倫貝爾市級評估驗收。
接下來，我市將繼續推進社會事業持續發展。實施就業優先戰略，推進更充分就業，確保全市城鎮登記失業率控制在自治區下達的目標以內，完成城鎮新增就業任務。健全完善城鄉居民最低生活保障制度，加快推進低保網上無紙化審批進程，努力打造“陽光低保”。積極提升養老服務質量，鼓勵民間資本進入養老服務領域，實現民辦養老機構建設新突破。推進構建和諧勞動關係，不斷加大勞動保障監察執法力度，消除拖欠農民工工資問題，維護社會公平正義。深化衛生體制改革，加快建設現代醫院管理制度。不斷提升基層醫療衛生服務能力，推廣家庭醫生簽約服務，打造“健康滿洲里”。不斷提高城市市政基礎設施建設水平，創新轉變城市建設理念，進一步提升城市綜合承載能力。進一步加快排水與汙水處理、生活垃圾無害化處理、供熱、燃氣、園林綠化等設施建設步伐，不斷提高物業管理水平。
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