培養負一代
這個問題倒還是不多見，其實能顧提出這個問題，你肯定已經不想在這個公司幹了，想要讓公司主動辭退無非是為了自己的一點利益：
一是辭退賠償，自己辭職公司不給賠償，而且有可能還要賠償公司；
二是失業保險，非主動失業才能享受失業保險金。
其實，你算賬算的清，公司也不是傻子。如果是你真的不適合在公司工作了，公司想要讓你離職且又不賠償損失，辦法多的是。有人說我可以“出工不出力”，拖延工作，讓公司忍無可忍把我辭退，然後我就能拿到補償了！錯了，你懈怠工作，公司可以按照《勞動合同法》規定的解除勞動合同的情形，說你不能勝任工作，然後培訓、調整，你仍不勝任就提前一個月通知你解除合同，公司不用承擔賠償！
說過來說過去，投機取巧是不行的，都是千年的狐狸，你就別跟公司玩聊齋了，公司比你道行一點也不淺！如果真不想幹了，就按程序申請辭職，爭取自己贏得的權益就可以了，不用耗費心機耗著時間來爭取那些蠅頭小利，還不如換個地方重新開始！
天下論談
每天不上班肯定不行，工資都被扣光了，還違約。
天天請假也不現實。
最好的辦法就是按時上班，按時下班，上班期間不是睡覺就是上廁所，不多久，你就會被辭退。
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