隨著生活水平的提高，經濟局勢的穩定局面。現在的就業崗位也不像前些年那麼緊張。久而久之就養成了一種社會現象，90後的工作穩定性是所有社會群體中最低的。據有關調查，90後在公司工作崗位1年以上的比例為58%，而3年以上的僅僅只佔了23.5%。
既然這樣辭職以後如何處理社保也是相當多朋友的一大難題了，今天我就來告訴大家辭職後社保的處理辦法。
1：個人找社保代理公司代繳社保。
辭職後，單位就停止幫我們繳納社保了，此時我們可以個人的方式全額繳納，外地人就可以通過掛靠公司繳納社保的方式辦理社保。不過這種繳費方式，社保費用是全額由參保人支付的。
2，個人繳納居民社保。
在單位辭職後，個人可以在戶籍所在地繳納城鎮居民社保只繳納養老、醫療保險，而且城鎮醫療社保有好幾個繳費檔次，如果此時我們手頭比較緊張的話，可以選擇最低檔次繳費，等我們手頭寬鬆了還可以選擇高檔次繳費，這個更靈活，而且還能幫你省錢。
3：找朋友親戚公司代繳社保。如果有朋友或親戚是自己開公司的，可以委託他們幫忙代繳社保，然後你再全額給他們繳納的費用。
那很多人就問了什麼是社保代繳？與正規公司繳納社保一樣嗎？
社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，是指按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目範圍內，為個人或單位繳納社會保險的費用。其實代理社保與一般正規公司為員工繳納的社保是一樣的，同樣五個險種都有繳納，但是由於 個人代繳社保，個人與社保代繳公司不存在勞動關係，所以是不能享受工傷與失業待遇的。個人委託人力資源公司代理個人繳納社保，社保代理公司是會收取相應的費用的，不過一般這個代理費用是由社保代繳公司訂立的，所以不同的代理公司在這個代理社保業務收費方面也是不同的。詳細可諮詢微信服務號：博創匯
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