8.3%的差距讓員額配置更加科學合理
內蒙古：試行員額動態管理提升司法質效
記者日前從內蒙古自治區檢察院瞭解到，該區檢察機關試行檢察官員額動態管理，優化資源配置，提升司法質效。通過調整，自治區檢察官員額比例達到36.7%，基層院中案件量最大的院員額佔比43.3%，案件量小的院員額佔比35%。
“能否分配好員額，既關係到司法公正，同樣也關係到對司法人員的公正。”赤峰市檢察院員額檢察官隋亞靖認為，“8.3%的差距，數量不大，卻讓各院辦案人員數更加科學合理。”
“科學合理”的背後，是內蒙古自治區檢察院堅持以案定員額並堅持動態調整。該院通過統一業務應用系統的數據庫，抓取各級院辦案數據，兼顧刑事、民事、行政、公益訴訟等案件的比重和工作量不同，測算出各院檢察官的人均辦案量，為員額分配提供科學依據。該方案得到內蒙古自治區司法體制改革專項小組辦公室批覆同意。同時，他們還擬將預留的、現由內蒙古自治區編辦掌握的86個編制分配到案件量較大的院，為員額動態調整提供編制支撐。
“當了員額檢察官，並不意味著端起了‘鐵飯碗’，需要建立優勝劣汰、能進能出的機制，給整個隊伍帶來活力。”全程參與司法改革的內蒙古自治區檢察院案件管理辦公室副主任王紅霞認為。
內蒙古自治區檢察機關積極建立常態化的員額檢察官增補機制。對空出的員額指標，積極推動遴選工作，讓優秀的檢察人員及時入額。內蒙古自治區檢察院已經啟動了第二批員額檢察官遴選工作，採取老人老辦法、新人新思路，既優先考慮原有檢察官身份的未入額人員，又將年輕精幹的檢察官助理吸納進檢察官隊伍。
同時，內蒙古自治區檢察院出臺《內蒙古自治區檢察機關檢察官退出員額管理暫行辦法》，對12種退出情形作出規定。該辦法出臺以來，除轉隸人員外，內蒙古自治區檢察機關已有98人退出員額。
長期關注檢察工作的內蒙古自治區人大代表伏凌燕表示：“員額檢察官可進可退，不僅促進檢察官積極履職，也進一步調動了司法輔助人員和司法行政人員的積極性，有利於形成‘九牛爬坡，個個出力’的良好氛圍。”
來源 | 檢察日報
巴林左旗人民檢察院
一日為師終生父，
片言之賜皆我師。
加減乘除，
算不盡您作出的奉獻。
詩詞歌賦，
頌不完對您的崇敬。
2018
九月
10日
宜：懷念
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