夢想這個詞，似乎是年輕人專屬，在體制內也一樣，幾乎所有人剛剛進入體制的時候，都會幻想很多東西，幻想在地球表面留下不可莫磨滅的痕跡，幻想自己的名字留在歷史的某個角落。但是，事實永遠是殘忍的，絕大多數公務員，在職業生涯的頭幾年，都是在為夢想奔跑，而過了三年之癢，七年之痛，最多也就是，活著就好。
第一，最大的可能，你壓根就當不了那麼大的領導。我們知道，體制內公務員隊伍的形態，是金字塔形，也就是說，級別高的領導永遠比級別低的幹部多。這也就是說，有大部分人，究其一生，是當不了領導的，甚至在基層，很多人一生也就是個科員活著副科級。所以，那些曾經為夢奔跑的公務員，在進入體制幾年之後，就會認識到這個問題，從而在仕途上轉變為“佛系公務員”。
第二，即便是你當上了一定級別的領導，最大可能也會被各種督查和問責搞到筋疲力盡。說出來可能有很多人不相信，中國的幹部，可能是世界上壓力最大的幹部群體。有些公務員，在當上領導的前期，還是有理想有抱負的，但是，不久之後，他們就會發現這樣一個問。什麼問題呢？
就是一件事情，有些難度，那麼不幹，是瀆職，你的職責，你沒有擔起來，要問責，又是約談又是處分又是警告，一起上。那麼好，我幹總可以了了吧，沒那麼簡單，幹，還得幹得恰如其分，幹得過頭一點點，你就是侵權，要追究你的亂作為責任。久而久之，還談什麼理想抱負，活著就好。
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