态度和能力,在工作中领导更看重哪一个?

毫无疑问,态度第一,能力第二!任何时候,都不会改变。

什么是态度?态度就是让你向东绝不向西,说你错了就是对的也要说自己错了,最重要越是人多训你的时候越要表现出你的诚惶诚恐唯唯诺诺。

态度和能力,在工作中领导更看重哪一个?​为什么?因为领导也是人,领导也会有心情不爽的时候,因为信任你才把你当出气筒,才能通过你找回他的自信,树立他的权威。

一个牺牲自己设身处地为领导着想的下级想不讨领导喜欢都难。

态度和能力,在工作中领导更看重哪一个?​而能力呢?能力不可无,但是能力强一般脾气大。持才放旷,目空一切,自以为是,是一切能人的通病。

心情不好时由着性子有事没事和领导干一场;心情暴爽时还想在领导面前露一手,有意无意让别人觉得比领导厉害多了,你想想领导会爽吗?还记得那个杨修吗?

态度和能力,在工作中领导更看重哪一个?​别说领导气度小,关键要分清场合,看出个眉眼高低,明白谁是大小王,喧宾夺主哗众取宠只能是自取其辱,怪不得别人。因为这就是人性使然,在每个人心中,自己才是最棒的那一个!

态度和能力,在工作中领导更看重哪一个?​所以,要想在职场顺利发展,要永远记住三句话——领导永远是对的。态度第一,能力第二,位置坚决不能换。还有不良脾气一定要更改!你认为呢?


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