我們經常聽說，"我們是一個團隊"我們的團隊如何如何""我們要有團隊精神"等等。 什麼是團隊？
回答是一群人共同協作，努力為目標，分工協作。 其實我們說的一群人，那隻不過是一個團體而已。如果僅是團體還好，可怕的是，我們很多企業養的是不是團隊，還是一個團伙呢?
團隊與團伙的本質區別是什麼？ 有人說，一個是褒義，一個是貶義。團隊有明確的目標，有領導人物，分工明確，有組織紀律 。廢話！團伙不也如此嗎？黑幫老大第一，同樣是領導者；目標明確：說好搶建行絕對不搶農行；分工細緻，放哨的，開車的，指揮的，掩護的，不也分工明確細緻嗎？誰敢違背幫派，誰就不得好死，這個紀律夠嚴厲了吧？
其實說到頭，團隊與團伙的區別就在於成員之間彼此是否信任。一個團體裡，如果人與人之間能彼此信任，真誠，敢於託付，那就是一個真正的團隊。看到沒有，所有的犯罪團伙，包括熒幕上的黑幫電影，裡面的所有成員彼此間都是在猜忌，防範與戒備自私。這就是團隊與團伙最根本質的區別。
團隊的成員是以團體利益共同目標為重，在大家奉獻中，達成集體利益的同時成就自己。團伙的成員是以自己的利益為重，彼此利用。 團隊是所有成員彼此信任，才能互補，團結和諧，併為負有共同責任的統一目標和標準而奉獻的一個團體。
團隊不僅可以使個人多產生工作成效，更可提升團隊的整體業績。團隊所依賴的不僅是集體討論與決策以及信息共享和標準強化，它還強調通過成員的共同貢獻，能夠得到實實在在的集體成果，這個集體成果超過成員個人業績的總和，即團隊大於各部分之和，也就是我們說的1＋1>2的道理。
團隊為價值目標情懷而戰 團伙為利益錢財私利而戰 團隊為一個信仰共存 團伙在己得失中較勁 團隊在困難中找機會 ，團伙在機會中找困難。只要遠期價值在，團隊人散心不散；只要短期利益亡，團伙人在心已散。團隊與團伙的區別“團隊”和“團伙”的根本區別在於：“團伙”是因利而聚、無利而散的短期合作者，成員均是衝著利益最大化而來，只要有彼此利用的價值，就可糾結在一起；
團隊，則不同，團隊成員聚在一起除了有共同的目標、情懷外，還要看看性情是否相投、理念是否相似，然後選擇是否合作，目的是能在良好的工作氛圍下工作，和諧共處，坦誠溝通及精誠合作的基礎，在這個基礎之上，企業組織才能有效的降低內耗，為組織目標的實現提供了有力保障。
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