現在人們找工作都十分在意單位是不是給交社保，如果給交社保，工資低點也沒關係。而且累計交滿15年，退休後就能領到相應的養老金，生活就有了保障。
可前幾天電視上的一則新聞給小編提了個醒，說的是一企業職工老李，退休幾個月後忽然領不到養老金了，這讓他大惑不解，趕緊到有關部門詢問，才知道是沒有進行養老金資格認證。隨後經過認證，他又能如數領到養老金了。老李說，原來在單位只想著社保交夠15年，退休後就能高枕無憂地每月領到養老金了，看來實際上完全不是這麼回事啊。
生活中，與老李有相同想法的大有人在。為此，小編覺得十分有必要告訴大家可能領不到養老金的3種情況，希望其中沒有你。
一、沒有進行養老金資格認證
什麼？領個養老金還需要認證？
是的，只有確保你還活著，才能領取養老金，所以每隔一段時間就需要進行生存認證，不認證的自然是不能領取。
那麼怎麼去認證呢？
1.憑著身份證明、戶口頁、退休證到社保有關部門辦理認證手續，確保可以領取社保。
2.如果是在異地的，可以憑著證件到異地去認證，之後將資料郵寄到原工作單位或者社保部門。
3.那些因為身體原因不能前往社保機構的老人，比如說殘障、病患嚴重、高齡等情況，只要親屬提出認證申請，就會有工作人員上門認證，以保障個人的養老權益。
4.通過智能化的人臉識別進行認證，但因為存在技術紕漏，目前應用很少。
二、失蹤超6個月以上的老人
老人失蹤，自然涉及到退休金的領取問題。
如果是在6個月之內的，就可以按照正常程序進行領取；如果已經超過了6個月，老人還沒有回來，就會停止發放養老金。
一般老人失蹤超過2年還沒有找到，就自然會被法律認定為死亡，直系親屬可領取相關的撫卹金，這筆補償費則是在養老賬戶中扣除的；如果老人又重新被找回，這樣就能夠繼續領到養老金，並且也要及時將沒有發放的養老金依次進行補貼，但這時候也要將支付撫卹金的錢給扣除。
三、沒有達到退休年齡
大家都知道，領取養老金不僅要繳滿15年的時間，同時也要保障自己已經達到了退休年齡。
一般情況下，男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲就可以領取養老金。但對於某些特殊高危行業，一般男55歲、女45歲就能退休。所以說大家到了相應的退休年齡才能領到養老金。
養老金是每個人的老之所依，所以大家千萬要了解退休後可能領不到養老金的這3種情況，不然，你的社保可就是“白交”了哦！
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