項目經理養成這9個習慣,想不成功都難!

1、制定目標,達成目標 。

一個沒有目標的人,就好比大海中航行的船隻沒有指南針的指引,永遠靠不了岸。學會每個項目、每年、每月、每週、每天以及項目的里程碑都制定一個切實可行的目標,並儘自己最大的努力去實現,天天堅持著做,一年後,三年後,五年後,你將會積累一個大大的、成功的目標,並自己為之驕傲。

2、拓展人脈

人際關係同樣是生產力,更是快樂的源泉。因此,為了擁有更寬廣、更具層次的人際關係。自己要給自己列人際關係打造計劃。比如:領導圈、運動圈、音樂圈、時尚圈、管理圈、美食圈、旅遊圈等等,各種不同的圈子裡都要有1-2個自己最知心、最瞭解、最和諧的朋友,因此,不管你遇到什麼困難,要辦什麼事情,都有圈子裡的朋友能幫助你。

3、尊重他人

人與人之間是平等的,沒有職務高低之別,沒有錢多錢少之分,高低貴賤人格平等。因此,一個時常能尊重他人的人,一定能贏得他人的尊重。切記勿居高臨下,目中無人,謙虛的心懷是人際的通行證。

4、認真籌劃

凡事100%準備 ,成功是屬於有準備的人,凡事預則立,運籌帷幄審時度勢,科學謀劃,成竹在胸,那結果自然不會辜負你。

5、列清單

對每天的工作,重要的事情,緊急程度,按時間、輕重緩急順序列一個清單,並在計劃的時間內去完成,養成做事有條理、專注、堅持的好習慣。

6、堅持學習

學習才能精進,持續學習才能持續精進。學習的最好方法是讀書。書中自有黃金屋,堅持讀書,讀精品書,並能靜下來思考,不斷擴充知識面,提升見識,做到每天點點滴滴積累,就會有朝一日獲得一日千里的長進。

每天找一位某方面比自己更厲害的人交流學習。

7、分享

做一個善分享的人。你的心得、才華、能力、經驗、感知、經濟、新聞、意識、激情都要及時向部屬分享,分享也是提升自己能力的一種成功法寶。

8、有始有終

凡事及時跟進 ,對上司、朋友、同事、部屬、親友、家人交代過的事,相互知曉過的人和事,都要保持及時跟進,不能沒有下文,不了了之;要給對方一個滿意交代和回覆,才能獲得他人的信任。因此,有效跟進也是必備的做事風格。

9、擔當

做人講誠信,做事講責任 ,平時保持做人的誠信,一言九鼎,兌現承諾,對做不到的事也要告之朋友,並客觀說明理由。做任何事都要負起責任,養成負責的習慣,別人同樣會對你負責。


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