大家知道為什麼中人養老金需要補發嗎？
養老金
有人說是並軌的原因，也有人說是因為改革的原因；這時就有網友提出疑問，養老保險並軌後，中人養老金要補發，為何企業工人不補發呢？
首先我們要知道，哪些人是大家說的“中人”呢？
其實中人主要根據是事業單位退休人員退休時間劃定的，主要是說2014年9月30日養老保險制度並軌之前參加工作，符合退休條件後，2014年10月1日到2024年10月1日這10年過渡期內退休的人員都屬於事業單位退休中人；
事業編制
事業單位退休中人補發養老金是因為2014年10月份以後退休人員領取的是以2014年9月份標準計算的養老金屬於臨時養老金，也就是說並不是全額養老金；
舉一個例子，比如2018年事業單位退休，計算養老金還是以2014年9月份的崗位工資，職務，職稱計算養老金，這顯然對中人不公平，跟2014年9月份之前退休的“老人”相比，養老金相差500元都比較正常；所以中人養老金需要補發，儘早補發中人養老金才是對中人最大的安慰；
養老金
最後咱們說一說，為何企業工人不補發呢？
其實養老保險制度並軌主要是企事業養老保險制度並軌，將採用跟企業退休人員相同的養老金計算辦法，也就是按現在企業退休人員用的方法，基礎養老金加上個人賬戶養老金模式，所以並軌後企業退休人員養老金不需要補發，只按著原來的方法計算就好；
但是事業單位工作人員養老保險制度改革開始了，從此開始交養老保險，養老金也發生了改變；
說到這，大家說中人養老金補發後，比原來老人養老金多了還是少了呢？
分享到:
閱讀更多 舉一反三 的文章
