五星級酒店豪華氣派,其內部工作人員薪資卻令人大跌眼鏡!

現在生活條件好了,大家有事沒事都喜歡去外面逛逛街,沒事吃吃飯,而且也去那種大酒店吃飯,一頓飯人均消費達到了200——300,就連超過6歲的小朋友也會收100多塊錢,如此昂貴的費用,也是令我們瞠目結舌,我們此時此刻就要羨慕那些在酒店工作的服務員了,她們在如此豪華奢侈的地方工作,薪資待遇肯定不錯吧!

五星級酒店豪華氣派,其內部工作人員薪資卻令人大跌眼鏡!

其實如果你這樣想就大錯特錯了。

一般酒店服務員特別辛苦,比如西餐廳服務員,不僅要一直站著連續工作八個小時,而且要負責上菜,端菜,打咖啡,送咖啡更是要及時收掉髒盤子。我的一個好友小慧,她就是在這裡上班的,也許在眾人眼裡都是宣揚五星級酒店的奢侈與豪華。但是大家卻忽視了她只是一個小職員的事實,她說每天4.30就要起床,每天下午3點上班。除了中間吃飯時間,壓根沒有坐的機會,一直忙活著給客人服務。

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基本上服務流程就是,先跟客人打招呼問好,然後上咖啡或者茶,接著給客人指路或者取餐,有時候整個餐廳爆滿,連上廁所的時間幾乎沒有,而且西餐尤其講究不能堆盤子。而取餐還要用新盤子。所以,無時無刻不在收盤子,尤其早餐更新頻繁,一直不停的擦桌子,收髒餐,循環往復。

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大家眼裡的浪漫,對這些服務員來說根本體會不到。而且據小慧描述,一個服務員每天都會胳膊和腿累到極限。因為她們也算是酒店的最基層,雖然著裝正式,可是掩蓋不了這種辛酸的事實。她們每個月工資2300,而且還要繳納五險一金,大概扣除1000左右,雖然酒店是管吃管住,但是還是不能達到每天必吃飯,自己還是會去消費的。就這工資,不夠吃飯,還怎麼養活自己,小慧無奈的說著,並嘆了口氣。

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酒店之所以流動量極大,也是跟辛苦和收益不相匹配造成的。所以,基本每2個月,就要有很多部門的人選擇離職。當然流動量最大的還是餐飲部門。因為一個女孩子在這裡實在太辛苦了。所以呢,以後大家再去餐廳吃飯,多多尊重和包容一下服務人員,其實每個行業都應該被尊重的。如果沒有服務行業,我們的生活又怎麼會便利呢?大家覺得呢?

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