(記者井崢 通訊員張青青 李長安)今年以來,壽光市創新監督方式,制定實施《黨風廉政建設廉情抄告回告實施辦法》,將信訪舉報、專項檢查、紀律審查調查、派駐監督、巡察監督及其他日常工作中發現的鎮街區、市直部門單位黨組織及其黨員幹部具有代表性、普遍性的問題,以書面形式告知壽光相關市級分管領導及責任單位,由分管領導按照“一崗雙責”要求,督促責任單位限期落實整改,並將整改情況向壽光市紀委監委反饋回告。壽光市紀委監委對整改落實和回告情況進行全程監督,對不履責或不正確履責,整改落實不力的嚴肅問責。
“經瞭解,我市部分學校教師結構性和臨時性缺編現象突出,很多學校從大學畢業生中臨時招聘部分人員頂崗。義務教育學校經費不能用於支付人員工資,鎮街中、小學校存在虛列支出套取學校經費生活費支付臨時頂崗人員授課工資問題。教育局解決以上問題履職不力,建議將有關問題抄告分管副市長,督促教育局黨委及時整改並建立長效預防機制。”這是日前壽光市紀委監委黨風政風監督室主任張凌燕在市紀委常委會議上提出廉情抄告建議,是壽光制定實施《黨風廉政建設廉情抄告回告實施辦法》的一個縮影。截至目前,壽光已制發廉情抄告單13份,廉情整改通知單15份。通過“抄告、督導、整改、回告”,形成了“閉環反饋機制”,有效解決了壽光市級領導落實“一崗雙責”存在的業務工作了解多、廉政方面瞭解少、想抓而抓不到點子上等問題,進一步提高了黨委主體責任意識,夯實了“兩個責任”,對推動全面從嚴治黨向縱深發展起到了積極作用。
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