前段時間媒體又曝出這樣一則新聞：“作為騰訊公司副總裁的張小龍，年薪將近3億港元！摺合人民幣2.4億！假如騰訊沒有上市，馬化騰會給張小龍多少年薪？”
更加讓人意想不到的是，馬雲疼自己的年薪僅僅只有3282.8萬港元，將近10倍的差距。
什麼樣的領導帶出什麼樣的團隊，在騰訊工作過的員工都明白這一點，馬化騰給那些有突出貢獻的員工發工資，從來都不會吝嗇，這也是騰訊員工忠誠度極高的原因，所以張小龍這麼多年來不離不棄的跟著馬化騰。
1、張小龍的厲害之處：
張小龍在很早的時候就被大家稱為“怪才”，因為性格的原因，張小龍十分內向，不善交際，是個孤僻的人。作為理工的一名畢業生，雖然少言少語，不善與人交流，但是因為他的天賦異稟，對於任何的事物，只要是他感興趣的，稍加學習就能舉一反三，驚人的天賦令身邊的朋友都非常羨慕。
畢業之後張小龍開始從事軟件的開發工作，1997年張小龍研發出他第一款產品——Foxmail，當時被譽為唯一能於微軟相抗衡的產品，僅用4年時間，Foxmail用戶數量已高達200萬，要知道在當時那個年代，能用上手機的人都屬於高端人士，這樣的數據已經是相當驚人了。
到了2000年因為網絡經濟泡沫的原因，在加上張小龍自身比較隨意，所以他以1200萬的價格將Foxmail賣給了博大，並升任博大的總裁，但是後面幾年也沒有什麼比較特別的成績。
在2005年的時候，馬化騰收購了張小龍團隊，張小龍正式加入騰訊，他的人生也因此發生了巨大改變。
當年因為QQ郵箱的用戶量很少，面對當時激烈的競爭，馬化騰無可奈何，束手無策。那時張小龍開始接手QQ郵箱，在用戶體驗感上不斷提高，同時還改良了全新的陌生人溝通交友渠道，最大程度上增加了用戶的粘性與活躍度，僅用三年，QQ郵箱立即變為國內最熱門的郵箱！
QQ郵箱的起死回生讓張小龍在業內小有名氣，而微信的誕生更是讓他聲名鵲起。
有著多年互聯網工作經驗的張小龍，當時覺察到國內的互聯網發展方向將發生巨大改變，於是腦中便產生了微信的雛形，在漁馬化騰商談之後，便開始全力投入微信的研發當中。經過不懈努力微信誕生了，騰訊公司開始全面推廣，火爆程度直線上升！
微信從最開始的社交軟件，逐漸發展到現在橫跨廣告、理財、娛樂、遊戲等多個領域的“核武器”，到目前微信的用戶數已經突破10億，不僅為騰訊帶來了巨大的收益，更是支撐著騰訊的半壁河山。
2、張小龍除開高新所享受的特權：
有人是微信成就了張小龍，我卻說是馬化騰成就了張小龍，張小龍脾氣古怪，當時如果不是馬化騰慧眼識英雄，換成別的老闆，估計張小龍就被炒魷魚了。
騰訊的總部基本每週都會召開例會，從廣州到深圳開車也才2個小時的路程，但張小龍每次都以早上不想起、路上堵車的藉口不參加會議。為此每週例會馬化騰都會讓自己的秘書派專車準時到樓下迎接，從那以後張小龍再也沒有缺席過周例會。
現在我們終於明白了張小龍為何能一邊拿著3億港元的年薪，同時還能享受騰訊的特權了！大家認為高薪和懶惰相互矛盾嗎？歡迎在評論留言！
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