周至县纪委聚焦党员干部涉黑涉恶腐败、充当“保护伞”问题，坚持问题导向，夯实工作责任，着力提高监督执纪问责实效，以更加坚定的决心，更加有力举措，推动扫黑除恶深挖“保护伞”向纵深发展。
加大问题线索排查力度。全县纪检监察机关扎实开展问题线索摸排工作，对问题线索进行大起底，对近年来受理的问题线索进行深入排查，梳理问题线索并建立台账，定期汇总统计，确保登记不遗漏，处置不拖延、件件有落实。
建立线索研判移送机制。对每件涉黑问题组织召开研判会，对问题线索进行研判，做好研判记录，深挖隐藏在幕后的“保护伞”，同时强化纪法衔接，协同推进，完善线索移送机制。
加大涉黑问题查处力度。加强与县扫黑办、县公安局、县国土局、县交通局等部门的联系沟通，掌握在整治砂石资源中发现的涉黑问题线索，对党员干部参与砂石盗采、充当“保护伞”问题，一律一查到底，绝不姑息，切实加大对“村霸”“沙霸”案件的查处力度，对在扫黑除恶专项斗争期间顶风违纪、不收敛、不收手的，从严从快处理。截至目前，处置涉黑涉恶问题线索17件，党纪政务处分10人，组织处理5人。
加大宣传工作力度。改进宣传方式，充分利用多媒体等宣传媒介,持续营造扫黑除恶专项斗争舆论氛围，不定期对涉黑涉恶典型进行通报曝光，不断扩大执纪审查震慑教育效果，做到“以案明纪”，用身边事教育身边人，坚持做到发现一起、查处一起，通报一起，全面营造风清气正的政治生态。（西安市纪委监委）
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