有一項調查顯示，在不會被抓住的情況下，23％的人表示將會實施偷竊行為。經預測，每年美國企業由於偷竊造成的損失約達到4,000億美元，其中1/3的損失金額都是自己的員工所為。為什麼？幾率和獎勵。
用查理·芒格的話說：“在無法抗拒的誘惑面前，常常導致最糟糕的濫用行為。”如果環境讓偷竊容易得逞，就變相鼓勵了偷竊行為（壞行為將形成風氣）。
查理·芒格告訴我們一種糟糕的政策是如何成為規 範的：美國警察部門有個簡單的制度：養老金將根據退休前一年的最後收入來派發。所以，在工作生涯的最後一年，大家一起合作，把當事人的加班時間累積增加到1,000個小時。退休後——儘管有些人的服務時間才達到20年——就有一筆可觀的收入。當然了，這都是與同事們合作、欺騙國家系統的結果。大體就是這樣，但有一點可以保證的是：沒有一個人為此感到羞恥。不久，他們反而覺得這是自己的義務。這樣，前有古人，後有來者——不間斷矣
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