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每個人對職場的選擇都不同，至於怎麼選擇最主要還是看自己了，那麼決勝網就來分析下為什麼很多985研究生寧願去二本院校做老師也不願意去阿里或者華為做程序員。
正式編制的老師是屬於事業單位的職工，能夠進入二本院校做老師相對做程序員而言要穩定，養老有所保障，而且假期很多，一年上班時間不到九個月，人際關係相對簡單，生活十分規律，對身體健康很有好處。
作為程序員加班是家常便飯，有的時候為了趕進度或者修改BUG，有可能連續幾天通宵工作，所以程序員比二本院校做老師的工作量要大很多，而且長期熬夜對身體健康很有影響，與同事、領導相處要時刻注意各方面，一不小心就有可能遭人打小報告，可以說企業員工之間這種勾心鬥角要比老師之間厲害的多。
程序員升職加薪的難度要比當老師要大，畢竟不管是阿里還是華為，以及其他任何企業領導層基本都是一個蘿蔔一個坑，要想升職就要排擠之前的或者之前的領導主動辭職，而老師只需要評職稱或者資歷薪資就可以提升。
還有在二本院校做老師，可以利用自身資源對自己子女教育有所幫助，而且每天下班和那麼多節假日，這樣有著更多的時間陪伴子女成長。總而言之，高校的福利待遇和社會地位以及未來發展方面都比阿里或者華為這些員工要好些。
決勝網
針對這個，講一個身邊真實的事。
某天有個大學時期的女同學突然找我聊天，說自己在感情方面遇到了困擾，之前一直聽說跟男朋友關係很好，所以她說感情遇到了困擾我還覺得挺意外的。
她男朋友是一個985畢業的碩士，比她大兩歲多，畢業以後就留校任教了。曾經也是很多大公司爭先恐後的想要追尋的目標。
研究生畢業的時候專業對口的一家外資企業（非互聯網和金融）給他開出過30W的年薪，希望他進入那家公司的研究所。但是他毫無猶豫的就拒絕了。
現在，男孩就是高校裡的一名普通教師，月薪6000元左右，沒有評上什麼職稱，也沒有進一步念博士的打算，就是一個無比平凡的教師。
去年，是他們在一起的第三年，但當女孩兒跟父母提出準備與男孩兒結婚時，父母卻並不是很支持，覺得男孩兒不夠優秀，甚至跟女孩兒說希望她去接觸更優秀的男孩，以免未來後悔。她把父母的想法狀告給了男孩，希望他能更加努力，在事業上有所成就，這樣父母也就不會反對了。但男孩兒似乎並不為所動，只是依然默默的對女孩兒好著。
時間又過去了一年，女孩也失去了信心，男孩似乎並沒有什麼實質性的行動，漸漸他們疏遠了聯繫。女孩認為男孩並沒有為了她們的感情付出努力，她不是個物質的女孩，可認為無論是為了以後的生活還是讓父母滿意他都不應該無動於衷。於是，在這樣的條件下，女孩也決定聽父母的話，去看一看其它的男孩，於是他們分手了。
整件事下來，我不敢說男孩是淡泊名利，一心為教育事業奮鬥的優秀教師，畢竟在一段感情裡，他確實沒有給女孩提供足夠的安全感。但從另一個角度說，當男孩畢業的時候拒絕了高薪邀請，留校任教的時候女孩難道不就應該接受男孩的選擇了嗎?
以現在的價值觀來說，男孩確實算不上一個成功的人，年近30歲沒房也沒車，只是一個默默無聞的教師。但反過來說，當一個物慾橫流的時代出現，所有人都撲向了最賺錢的行業，每個人都想盡可能的利益最大化，那我們的世界最終將變成什麼樣子呢。
我們現在的社會到底更缺少對教育事業有著無限熱忱的基層教師還是阿里騰訊的程序員？到底更缺少為首先為患者考慮的良心大夫還是叱吒投行圈的金融鉅子？
其實都缺乏，也都有各自巨大的價值。只是當一個人在自己的能力範圍內，無論做出了怎樣的選擇，我們能不能多一些支持和鼓勵，少一些功利和質疑呢。
未泯雙瞳
作為一個工科生，雖然不是計算機方面的專業，但呆頭鵝身邊有本科直接轉行做碼農，有碩士是化工，轉行做碼農，也有碩士畢業後去211高校拿事業編的（注意，不是老師，服務性的事業編）
不得不說不是一個圈子的根本不知道對方的辛酸。
大家都覺得碼農收入高，工作地點好，但是其中的壓力可不小，呆頭鵝的一個校友學長，本科畢業進了華為，結果沒幹一年就跳槽去了家小民營，按他的說法，雖然工資低了，但命也久了。
也有畢業後做碼農的，在上海10多萬一年，按他的說法，處於碼農底層，因為是半路出家，又在外包型公司，其實對呆頭鵝來說25.6就能拿到10多萬也不錯了，有時趕項目連續幾個晚上都通宵，非常傷身體，平時對著電腦多，也會有些腰痠腿疼的職業病。關鍵是他還沒女朋友，和我聊的時候說，工作環境基本沒女生，生活圈子也是，愁。
我們再來看高校老師，大家都知道，假期多，自己的時間充足，學校裡妹子多，一般學校附近人文氣息濃厚，環境優美。而且有學校提供的宿舍和食堂。生活成本這方面就降低了很多。利用自己的時間，既可以找對象，也可以做自己喜歡的事。或者多和學生打成一片，學生中有很多精彩絕豔或者天馬行空的想法。像呆頭鵝之前曾經看到一個名單。某某市引進的創業人才。很多都是碩士，博士或者是高校老師。而且我們看工資要看時薪，程序員工資是高，但是都是加班上班弄出來的，歐老師的工資看起來低一點，但是上班時間短，可以支配的自由，時間多，工作強度也不是很大，而且對未來來說也更有保障性。
所以帶頭的覺得如果能當老師的話，當個老師也是挺不錯的,大家覺得呢?
啊呆頭鵝
如果是我的話，我也比較傾向於選擇985高校去當老師，當然這也僅僅是我個人比較傾向於罷了。
當老師其實好處不少的，尤其是大學老師，一方面老師的工作穩定，待遇還很不錯。就例如假期來說吧，一年加起來大概有100天左右的休息時間，總的來說不累但是工資待遇也還可以，如果是理工科老師的話，還可以申請做項目，也很不錯。
我想這是很多畢業生選擇去高校當老師的主要原因，但是話說回來了，就目前而言985高校研究生貌似想去二本院校並不是太容易吧！很多高校現在要求至少是博士生畢業，或者說有留學經歷，當然還要看學校具體如何了。
尤其是程序員，很多人都比較恐懼。在他們眼中程序員就是一直加班、一直寫代碼，雖然說是高薪行業，但也是伴隨著高風險的。所以很多人寧願選擇一份收入相對比較穩定的工作，而不是選擇做程序員。
當然了，每個人都有自己的想法，怎麼做還要看你自己了，找一份自己喜歡的工作才是最重要的事情。
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考研在大學
你這個很多的數據是怎麼得來的，我們寢室，三個研究生，一個博士，都是985，211的，一個進了華為，一個進了阿里，還有個剛進了騰訊，博士的明年畢業，他們選擇恰恰相反，寧願乘年輕積累經驗，攢點錢，以後自己幹，也不願意當老師，拿死工資，現在年輕人生活壓力那麼大，不努力點，怎麼買房子娶老婆
請叫我賊僧
一個私企，一個事業單位，能比嗎？再大的上市公司，是私企還是私企。想養老？不可能的。他的錢多全部是建立在不斷的加班，出賣自己勞動力上面的。一旦你的剩餘價值低了，開除也很正常的。用行話叫請你自己體面的走。而老師則不同，年紀越大，工資越高。另外，985碩士是去不了二本院校當老師了，碩士基本上只能去大專，而且是比較差的大專，很多稍微像樣的大專都開始要博士了，更何況二本院校。二本院校現在除了實驗室老師還要碩士，其他老師必須博士。實驗室老師說白了就是個設備管理員，助教級別。本人就是一所公辦大專任課教師，進學校是通過筆試，面試，層層篩選才進來的。而我同學去百度，只是去了兩次面試聊聊天就拿到offer了，你覺得哪個好呢？
囧囧俠24
可能他們比較沒有那麼重的金錢至上的思想，程序員也不是多麼偉大工作，要知道現在能上985名校的學生70%以上家裡都是比較有錢，我一同事，哈工大畢業，廣州人，來深圳上班，第一年工資9k，房租4k，女盆友港大畢業，在香港上班，第三年就在深圳買了套房準備結婚，不出意外的話那同事基本也要當上部門經理了，月薪也有14k了。另外一同事中山大學畢業，月薪9k,來公司幹了6個月就去美國讀博了，人家會在乎那多出來的一兩萬塊錢工資嗎？當然在乎，但是人家不當程序員就能買房買車，做別的工作照樣工資高，發展情景好，普通本科要不當程序員剛畢業月薪有多少能到9k的？
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曾經有這麼一個段子:有人問科比，為什麼他能在NBA取得如此之大的成績？科比笑著說道，你見過凌晨三點的城市嗎？對方回答說，沒見過，那個時候我還沒下班呢？科比頓時說不下去了。
而回答科比的人就是程序員。
說的就是這些大公司的程序員們，也反應了他們雖然工資高，但加班時間太長，有時候為了趕進度甚至睡在公司。
年輕的時候還好，身體還能扛得住，等高強度工作三五年後，身體的各種機能就出現各種毛病，想加班都加不下去。但工作不等人，公司還在用KPI去考核員工，逼得這些人不得不拿健康去換取工資。
有人說那也不錯，至少公司給的錢足夠了，付出和回報成正比。
錯了，且不說健康能不能拿錢換回來，等到35歲之後，往上爬就顯得有心無力了，而底下一群20多歲的小夥子拼了命的再往上走，分分鐘可能會被淘汰。
於是就出現了華為35歲被勸辭職的事件了。
反觀二本院校的老師，他們就不同了。
1、工作穩定。
2、收入中等。
3、強度壓力中等。
4、業餘生活豐富。
5、一年兩個假期。
6、生活在年輕人多的地方，身心健康。
7、工資越老越高，不用擔心辭退。
換成是你，你會如何選擇呢？
職場一休
華為和阿里能和老師比嗎？不是一個級別！二本院校當教師，那是知識分子，事業單位。可以評教授！而在華為和阿里當程序員，985高校畢業生，不是大材小用？小小程序員與教師比，有可比性嗎？當然兩者都是為社會作貢獻，人格上平等，但作為職業，天壤之別！
無奈125387125
我這麼說吧，你如果想月薪過萬，你每月要給你的企業創造至少五萬元的純利潤，實習期工資不可能太高，沒人願意花錢養一個待價而沽的人。
各位畢業生，千萬不要把自己是本科生、研究生這麼小的優勢看得太過浮誇，你們認為自己有本事，畢竟高學歷，高薪是理所應當，可那些董事長、項目經理更有本事，你如果不能給他們帶來有效的價值，沒人會拿你當一回事兒，我們中國就是不缺人，你嫌錢少不願意幹，還有很多人搶著幹吶！
工作中肯定會有許多不順心的事，就算工作了，也會有管理層的各個領導來審查你的工作，你也必須像考試那樣認真完成，絕對不要和領導耍性子，老闆盯上你，你從此不會有好日子過，如果你索性不幹了，沒人會挽留你，同事也不例外，因為我們中國就是不缺人，你走了很快就能招上新的應聘者。
與同事相處，一定要客氣，少說話，多微笑，因為利害關係比較複雜，所以千萬不要結下矛盾，說話永遠不要太直，藏一半，說一半。
領導給你安排額外的工作，讓你加班，尤其不要抱怨，更多的勞動不願意多付出，有好事的時候，領導怎麼可能想得到你。再比如你上班遲到、早退，領導沒有過多的責怪你，而發薪日，晚了兩三天就向領導、同事抱怨，那工作的時候為什麼不像領工資這麼積極呢？這種事不要辦！
領導的意見和路線永遠是對的，明知是錯的，也要實行。領導沒有要求你做某件事，你絕不要毛遂自薦，這件事做好了是你應該的，做不好全是你的責任，一定要等領導安排下工作，再積極的完成領導安排的分內工作，就算你有一個人頂兩個的實力，也千萬不要展露出來，因為那樣你就成了同事的眼中釘、肉中刺！知道把聰明藏起來的人才能生存到最後。
總之，祝各位畢業生找個好工作，過上自己嚮往的生活。
