最早提出“狼性團隊”這一理念的便是華為老總——任正非，他認為，華為靠的就是這種像狼一樣有野性、不服輸的拼搏精神，才一路走到了今天。
而當前陶瓷行業競爭日漸激烈，在很多時候競爭已不僅僅體現在產品上，更多時候是體現在團隊的業務水平、服務素質及綜合能力。
這一次金樽陶瓷攜手圓方設計系統開展了精英特訓營，不斷地提升團隊精英的能力，進一步打造力求上進，力爭上游的“狼性團隊”。
優勝劣汰
緊貼客戶 永不止步
優勝劣汰不僅僅是自然界的生存法則，也是陶瓷行業發展的必然路徑。金樽陶瓷團隊中的精英，也要具備物競天擇，適者生存的危機意識。經過此次特訓，精英們能緊貼追求個性化的市場動向，更好地滿足客戶的需求。
學員作品一覽
通過圓方設計系統，終端店面的導購們根據客戶的需求，現場設計出三維立體全景圖，這樣快速、直觀的服務，凸顯出金樽陶瓷服務好客戶的堅定信念，在提升服務水平上永不止步的決心。
專注目標
專業設計 賦能終端
俗話說：
被狼群盯上的獵物，
是跑不掉的。
像狼一樣足夠專注，
明確目標。
此次特訓不僅有資深講師作專業講解，金樽陶瓷還安排了專業設計師全程輔導。只為精英們能夠全方位掌握圓方設計系統，更專注專業地設計；也真正將提升自身技能落到實處，設計賦能終端。
溝通交流
提升團隊意識 深化服務水平
大自然是平等的，動物們都有自己獨特的交流方式，狼與狼之間通常會用嚎叫和身體語言進行交流。而在“狼性團隊”中，相互交流是維繫團隊運作的關鍵因素。
特訓中在學習圓方設計系統的同時，金樽陶瓷資深講師還與在座的精英們針對產品知識、企業文化、銷售技巧等進行深入交流。通過特訓，精英們更加了解如何將強大的產品體系與圓方設計系統進行配合，將學習到的在終端進行運用，把服務水平提升到更高的標準。
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