LeeAermiss

中石油，中國石油天然氣集團公司，是國有重要骨幹企業，是由中央直接管理的國有特大型央企。在今年的《財富》世界500強排行榜排名第四。中石化，中國石油化工集團公司，是在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團，是國家獨資設立的國有公司。這些企業都是國有大企業，受國家政策支持和維護。那麼，這些企業的正式員工的工作年薪是多少？

網友A：

曾幾何時，石油化工被稱做是“富得流油”的企業。然而，由於2014年的一場風雲突變，導致油價暴漲，進而使石油公司業績滑坡，上游石油天然氣勘探開發生產業務慘不忍睹。2016年上半年，“三桶油”收入利潤大幅下降。因此，在一段時期中，整個石油行業受到了極大的影響，員工的工資也因此有所下降。

網友B：

大家都知道，在國企工作，薪資待遇都是很不錯的。然而不同級別的職工，薪資差距是很大的。如果你是一名石油化工業的高級技工的話，你的跟方面的補貼、福利、保險會比較高。作為這類職工，經常要到野外勘探開發工作。現在市場上正欠缺這樣的人才，如果你能夠勝任的話，工資一定會比較高的。

網友C：

我有朋友是一名石油工人。我聽他說過他們的工資，他說：“作為一名普通的員工，他的工資很低，一個月大概由兩千多元。並且他們的工作十分艱辛。不僅要遠離家人，還要經受各種惡劣的環境，面臨各種危險。我們應該向他們致敬！

因此，各行各業都有其輝煌的令人敬佩的一面，同時也有其令人心酸的一面，我們要客觀地看待每一件事物。還有很多收穫都是要自己的辛勤付出才能夠換來的。

你覺得有道理嗎？

萍行職場

作為一名中石油擁有38年工齡的正式員工，我還是有資格談點兒自己的年薪的。

在下1980年年底參加工作，至今三十八年時間。

今天的話題是年薪，咱們就單純說年薪。

從學徒到定級漲薪就不必多說了，那時候全國一盤棋，學徒48.5的工資起薪（一線艱苦崗位稍高一些），定級後56、72……屢次上漲。

我目前的工作單位是採油單位，也就是公認的一線採油作業生產單位。隸屬於東北某大型油氣田，是個國企、央企單位。

以我目前的工資來看，可以分出如下幾塊兒:

一是基本工資，也就是我的級別工資，因為在一線，是艱苦崗位的上限標準，我可以拿到3380元，加上工齡工資（每年增4元）456元，加上野外工作天數出勤工資215元左右（根據出勤天數劃定，不是固定收入），還有野餐補助105元（多用於午餐，自己拿不到），就是我的每月基本收入，合計起來4100元左右，扣除五大保險、各項基金費用，每月到手的淨工資在3200-3500左右，每月的獎金有900-1000元，總計可以得到最高4500元。

以上就是我的全部月收入。年底收入有兩塊，一個是效益獎勵，8000±，一個是企業給的年底分紅，3000±，全年的收入就齊活了，全部在這裡。

我所在的單位，工人工齡和我相仿，年紀也都在四十大幾、五十啷噹，都是拉家帶口的養命漢，情況多是雷同。

少數幾個分來的學生，因為工齡短，收入在2000-2600、2800之間。

再說句實話，我們企業已經有若干年沒漲工資了。原本舊有的一些福利性待遇，也莫名的漸消了，和外面傳言的所謂中石油年薪高的說法簡直南轅北轍，這樣的工資收入，即使在全國大型企業範圍內，也算不上高收入，維持溫飽倒是可能。距離國家全民小康的宏偉目標實在距離太遠，我們也為自己竟然堂而皇之的給國家拖後腿感到深深的歉意和自責。

龍吟148119260

小巍說國企

2013年參加工作，在中石油下廳局級單位從事工程技術類工作，年底共計10W左右，不加趕工獎和季度獎、經理嘉獎。

工人師傅拿的比我多，當下是按照係數，普通的工人乘以1.1，普通幹部乘以1.3，年終獎金基本在5萬左右。

每個月有小勞保，發購物卡大概是800元；每季度有大勞保，發購物卡大概1200-1800元；我個人會有置裝費（非工裝，工裝分春、秋、冬裝，勞保鞋還有登山鞋）1000元可以購買西服和襯衣還有護膚品，辦公室有購買接待物品的經費，基本會買零食、咖啡等。

前年辭職進入高校工作，年薪不足8萬。已經準備換工作。

利季萌

我是中石化一線搞錄井工作的，08年本科畢業，直接外派到新疆沙漠、戈壁灘上班至今，剛開始招人時給我們說的上兩個月休息一個月，野外衣服都不用洗啥的，工資還按年限增長。但實際情況相差很遠，第一次上班就要求8個月以上才能休假，但那時好歹收入還算可以，一年全部到手8萬以上，最高一年12萬，但是14年開始，石油工程開始萎縮，現在級別升到了項目技術負責，年收入卻降低到了只有7萬左右，更不用說增長了，而且一年還只能休3個月，其餘時間全上班，休假都是連續上班4個月時間起步，我們同事最長連續上班記錄是14個月，無週末、國假。

我心永恆86114504

我來回答一下這個問題，本人有幸在畢業時通過校園招聘進入中石化，成為了所謂的正式工，在銷售系統某省分公司。工資組成的話，普通操作工一個月到手兩千多不到三千，每年大約有2萬左右的年終獎（聽說去年年終獎快三萬了，可惜我已經離職了），高溫補貼一個月三百塊，發五個月，每個月有差不多200的交通補貼。有出差的話，出差補貼是50一天，車費住宿實報實銷。總的來說，普通員工，一年領到手差不多5.5～6W，當然我說的普通員工，要是上了管理崗位的，收入肯定是多很多的。科級的話一年差不多9～12w到手。

大衛是我我是大衛

三桶油此乃國之重器，要問那個工資高，那就還真不好說了，因為在央企裡面有的位置工資確實高有的卻很讓人無奈。任何企業都是分職位和位置的三桶油有不少崗位都不是指拿工資掙錢的。現在的央企工作是絕對的穩定。如果具體說說的話。

中海油的工作辛苦一點但收入比兩桶油要高一點。中石油和中石化在不同的領域不一樣，比如中石化在化工領域收入就比中石油的高。但在我們熟知的加油站來說都是差不多的。

所以三桶油是國家經濟的重要產業是國有戰略產業，長遠來說是沒有任何問題的，相對的鐵飯碗，要靠自己的能力努力的話收入都是不菲的。

採購聯盟

其實我在別的帖子裡也回答過類似的問題。

拿中石油來說，除了總部機關，科研單位，主要下設10大專業公司，包括勘探與生產，煉油與化工，還有銷售、管道、海外勘探...等，這些公司分別管理著各自十幾甚至幾十個局級、副局級單位。而每個專業公司員工的福利、收入，都是千差萬別的。這個是根據各工種、工作性質，以及單位的效益而定的。

即便是同一個專業板塊公司，下屬的各公司，員工收入也完全不盡相同。拿銷售板塊做例子，它管轄著全國36個銷售公司（都是副局以上的），像雲南銷售、湖北銷售這樣的省公司，員工的收入就低一些，因為他們主營業務比較單一（一般就是加油站），員工多。而像燃料油公司這樣人員少，主營業務多且靈活，效益好的公司，員工收入就高，一般的員工可能比得上其他銷售公司科級幹部的收入。

嚴格意義上來說，中石油正式員工的月工資，基本上是差不多的，因為都有統一的標準。像我這樣工作二十多年的普通管理人員，月工資只有3000不到。相差的只是其他福利，比如說各種獎金、津貼、補助等，根據各個公司的情況而定。比如獎金，有的也許一個月只有2、300，甚至沒有，有的1000多，有的可以拿到3、4000。

所以，同樣是普通職工，你有可能遇到一箇中石油的人說，他一年能收入2、30萬，這未必是吹牛；而你遇到另外一個員工說，他一年只有3、4萬，這也未必是哭窮，兩種情況都是有可能的。

按照我個人的觀點，在中石油一般員工的正常年收入，在5—8萬之間，是最普遍的。

我不是清楚中石化和中海油的薪金情況，但我也聽說過很多，所以三桶油的情況大致上差不多的。

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有很多朋友問我，一年2、30萬的員工怎麼回事？那些一般都是去國外出勞務、幹工程的油建、鑽井等人員。還有，有個朋友說，有掙50萬的！這個我也信，因為在總部機關，或者什麼研究院，設計院等科研部門，有很多專業人員的確一年能收入那麼多，但那都是靠崗位職能和自己專業知識攬私活掙的灰色收入，真正的明面工資獎金，絕不會那麼多！還有人說你們三桶油的三險一金多高啊，那也是隱性福利....但在我看來，只要是沒有到手的錢，那就不屬於自己的！並不是我悲觀，誰也不知道將來會怎麼回事！還有問科級、處級、局級幹部的收入.....我只能按照我所接觸到的去講一下：一般科級幹部的年收入，是普通員工的1.5—2倍，處級幹部是3倍以上，局級就不得知了，一般都是年薪制。但是，處級以上的幹部，有很多隱性的獎金收入，至於獎金的多少，看這個公司效益等而定。

請大夥注意，我開始就說“千差萬別”這個詞，中石油那麼大，排世界前五的超大企業，上百個局級副局級單位，無數工種、崗位，實在沒辦法能統一有個的薪水範圍。

清顏2017

其他三桶油工作地的情況不知道，曾經介紹一朋友去中石油緬甸公司工作，是勞務派遣用工，原來每月有一萬二外加五險一金、每年三千勞保費（需要有購物發票）、中秋、春節有表示，工作三個月休息一個月，報銷往返機票，現在取消五險一金，把那份錢直接發給個人了，也不知道拿多少了。

乘歌119

我原是中石化職工，後來被改制流了。拿齊魯石化來說，一個普通員工的年收入應該十萬+，月獎基數2K再乘各種係數，差不多平均3K左右，工資平均4K+，年終獎近2萬。年收入大都在十萬多，班長以上還都有大小不一的個人係數。中層收入十五萬有了。

關鍵字: 石油 中國石油 中石化