現在的微信月活量大概達到了9億，這也就意味著全國14億人口中，每月都有三分之二的人在使用微信，微信成為了如今人們交流的主要應用軟件。
而微信除了用來做私人交流之外，還有一個重要的作用就是用來開群。特別是在公司裡，為了工作效率的提高，往往會成立多個微信群。除了公司全部人都開一個群之外，公司下面每個部門還有一個工作群，這樣做雖然溝通交流比較方便，但是有些公司卻把微信群當作了一種捆綁員工的工具，即使在下班時間也要利用微信群來呼喚員工：
下面是貼吧上某網友吐槽的關於下班後還被微信工作群“綁架”的帖子：
現在科技發達，有了QQ微信，更方便了大家的聯繫溝通。隨著時代的發展，許多部門科室也漸漸熱衷於微信辦事，成立了各種微信群，把下轄的單位業務人員拉進群，在裡面發文件佈置任務，還美其名曰“無紙化辦公”！這樣是方便了上級部門自己，但是，有考慮到它的弊端？微信辦事，真的好嗎？
再有，微信群嚴格的說不是辦公平臺，這樣發文件，屬於正規嗎？還有，一般企業單位，他們可不像某員那麼清閒，上班還能玩手機，在企事業單位，上班玩手機是要扣錢的。儘管是公事，但是紀檢部門可不管你那麼多，畢竟人家也不知道你有麼有趁機玩其他呢對不對？
在外國，是很忌諱佔用私人時間的。因此，在這裡，求求上級老大，請放過打工者，給他們一點自由的空間，別再讓他們陷於手機的陷阱！
上面有提到：
第一，微信本來是自己個人的社交工具，現在一天接收的公司消息比平常跟人聊一週的還要多，自己下班後的私人時間完全被佔用了。有時候不及時回覆信息又怕被領導罵。
第二，微信上下達的任務沒有紙質文件，不是白紙黑字，那可以作為真實的工作任務嗎？如果做出來了但是不被領導承認又是白費一場了。
我們的微信群被越來越多的工作任務輪番轟炸，弊端不只是在工作消息被刷屏而看不到，更多的是，它已經在無形之中佔用了我們下班之後的私人時間。所以我們到底應該要如何解決這一問題呢？
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