在每座城市,都有一群人,“寧願一人髒,換來萬家淨”,無論寒冬酷暑,默默奮戰在城市的大街小巷,用勤勞開啟黎明。他們就是被稱為“城市美容師”的環衛工人。10月26日是環衛工人節,近年來,我區各市不斷提高環衛工人待遇,改善作業環境,切實保障他們的利益。
銀川:待遇提高福利好,環衛隊伍年輕化
“現在當環衛工挺好的,待遇不錯,福利也好。”10月25日,幹了14年一線清掃員的謝正升告訴記者,在他的帶動下,家裡5口人都當了環衛工人。
據銀川市環衛處李主任介紹,銀川市目前約有環衛工人8000人。一線清掃員工資從2011年不足1000元增長到現在平均2000元,垃圾填埋和垃圾轉運人員普遍在2900元,最高能拿到5200元。每年環衛工人節,銀川市政府還給環衛工人普發慰問金。
2013年開始,銀川市實施環衛工人免費早餐工程,從事清掃和垃圾清運的4800多名環衛工人每天都能吃到政府提供的免費早餐,興慶區還提供免費午餐。所有環衛工人平均每年可體檢一次。此外,銀川市還為780戶環衛工人解決了廉租房。增設環衛工人休息點,三區共105處,讓他們工作之餘有休息的地方。
提高待遇的同時,銀川市投入專項資金購置環衛機械設備,降低環衛工人勞動強度,解放更多人從事保潔工作等。待遇提高了,活比以前輕鬆了,首府環衛工人的年齡結構也發生變化。相關統計顯示,目前銀川市40至50歲年齡段的一線環衛工佔80%,甚至20多歲的年輕人也加入到這個行列。(記者 張豔麗)
中衛:薪資全區居前列,考核相對也“嚴苛”
“城市道路浮塵含量每平米不超過5克,地表垃圾停留時間不超過5分鐘”。近年來,中衛市實施的“以克論淨,深度清潔”城市環境衛生工作機制,讓這座旅遊城市更加乾淨整潔美麗。要求提高了,環衛工人的工作量自然加重,薪資待遇也居全區前列。
為保證環衛工作無死角,中衛城市保潔中除了人力保潔外,還配備了洗掃車,實行每輛車兩人8小時輪班制度。同時,為378名城區環衛工人和28名水域保潔員配置電動保潔車,人均一輛,確保沿街垃圾及時清理。據悉,中衛市每年為每位環衛工人發放夏裝2套,秋裝1套,鞋子2雙,每兩年發放羽絨服裝1套,手套和勞保用具按月發放,冬季增加保暖手套和帽子,確保大家戶外工作時保暖。此外,每位環衛工人免費配備一部手機,每月補貼60元話費,通過“環衛雲”方便其簽到和工作。
據中衛市城市管理局公用事業管理所萬所長介紹,除了每月4天調休,環衛工人全勤可拿到2200元工資。不過,即使這樣,招聘環衛工人還是有些困難,希望政府、社會能給予這一高危行業工作人群更多關注。(記者 餘柄光)
吳忠:辛勤勞作造就衛生城市,換來大家理解關愛
近年來,吳忠市人居環境不斷改善,榮獲國家衛生城市稱號。榮譽的背後,是數百名環衛工人的默默付出。
利通區環境衛生管理中心主任何偉民告訴記者,利通區需要清掃的面積有730萬平方米,路面清掃工人僅420人。“利通區今天的環境衛生成果,是環衛工人一掃帚一簸箕打掃出來的。”與之相伴,利通區一線環衛工人工資也從10年前的1700元增加到現在的2300元。
近幾年,吳忠市政府加大對環衛工作的支持和投入力度,社會各界關愛氛圍日漸濃厚。目前,利通區有環衛工人休息點12處,每人每月補貼早餐費148元。值得一提的是,吳忠民族飯莊每月還會給環衛工人提供一次免費早餐。環衛勞模馬麗認為,隨著城區環境不斷改善,市民對環衛工人的認可度也逐年提升。“辛勤勞作造就優美環境,也換來了大家對環衛工人的理解、支持和關愛。馬路上禮讓環衛工人的司機更多了,我們的工作環境也越來越溫馨。”(記者 黃英)
石嘴山:夏送清涼冬送暖,時刻感受社會溫暖
“過去是‘掃把、簸箕、三輪車’三件套,現在各種機械化環衛車不僅減輕了勞動強度,也提高了道路潔淨程度。”石嘴山市大武口區環境衛生管理站的魏華說。
“現在社會各界越來越關愛環衛工人,夏天有商家提供免費飲料、消暑藥品,冬天有熱茶熱水、保溫杯。逢年過節還專門慰問,讓越來越多人感受到社會大家庭的溫暖。由於工作的特殊性,環衛工人很少能在節假日休息,每到中秋、除夕等閤家團圓時刻,他們只能與星辰為伴、以馬路為家。大武口區總工會職工服務中心一位袁姓工作人員告訴記者,從2015開始,工會陸續建立了22個愛心站,讓環衛工人工作之餘在此休息。(記者 張磊)
固原:“兩班四倒”機械化,為“馬路天使”減負
10月25日,記者從固原市原州區環衛部門瞭解到,隨著城市面積擴大,為減輕工作量,固原市原州區環衛工人實行“兩班四倒”工作機制,不斷提高機械化作業率。
原州區環衛部門相關負責人介紹,環衛工根據各路段、街巷等級分配工作量。近年來,該區主要街道全部實現機械清掃,但日常保潔還是靠人力。目前原州區有環衛工近800人,扣除五險一金後,領到的工資在1400元左右。(記者 剡文鑫)
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