又到一年一度的跳槽高峰期了，每年這個時候，很多不滿意工作現狀的朋友都開始蠢蠢欲動，忍了很久的抱怨終於可以釋放一下了，又可以擁有大把的時間去找一份“錢多、事少、離家近”的好工作了，如果再遇到美女/帥哥多的公司就更好了，順便連終身大事瞭解決了，那就多全其美了。
醒醒啦！你覺得真的可以找到那麼理想的工作嗎？那我們要先看看你是哪種類型的跳槽者了。
1、被迫辭職型。能力不足不能勝任，或者有重大過錯被辭退的，不得已找個工作。
2、生活所迫型。目前工資太低，無法滿足生活需求，希望通過跳槽提高收入。
3、賭氣逃避型。在職場受到不公平待遇，不計後果賭氣辭職。
4、另謀高就型。能力足夠強，通過跳槽換個待遇更好而且更具發展空間的環境。
5、隨意無常型。對待工作比較隨意，換工作不慎重，跳槽頻率較高。
你是屬於哪種類型呢？
如果你是對現狀不滿意，覺得待遇不好、企業環境不好、同事不容易相處、領導苛刻、制度不合理、沒有發展空間等原因，總之就是各種不滿意，就是想趕緊擺脫目前的處境，但對未來又充滿了不確定性，這時候你就要慎重考慮一下了。
如果不跳槽，覺得無法忍受現狀，如果跳槽，又不確定是否能再找個滿意的工作！這個時候的矛盾心理就有點像離婚的夫妻，不離覺得忍受不了對方的缺點，離了又擔心找不到更滿意了，所以就會無比糾結的活著。
跳槽還是繼續工作？是不是覺得有點兩難？這時候就需要理性分析一下職業選擇的三要素了！
1、價值：你有什麼發展目標，未來希望成為什麼樣的人
曾經有句話叫“先就業，後擇業”，對於很多沒有經濟基礎的同學來說，迫於生活壓力，在就業時把生存放在第一位，放棄了自己曾經的職業夢想，總覺得先生存，等有了經濟基礎，再考慮曾經的職業規劃。其實很多人活著活著早已經忘了曾經的職業規劃，而一直活著生存的邊緣。
如果有機會選擇，還是儘量沿著自己規劃的職業道路去努力，這樣就會少走很多彎路，堅持在一個領域做出成績，讓你具有更自由的選擇空間。
2、興趣：你有什麼愛好，是否希望從事興趣相關的職業
有人說，如果把興趣變成工作，那樣你會發現你會沒了興趣。說這樣話的人，一定是對工作帶著排斥的態度，對興趣也沒那麼忠誠。其實，把興趣當成工作是一件很開心地事情，每天都做著喜歡的事情，不管在工作中和生活中，都會不停地提升自己的興趣和能力，這樣工作也會變得有趣、高效率，生活也會變得充實。
3、能力：你目前具備哪些能力，能夠勝任什麼崗位
能力就是你會什麼，擅長做什麼。這是擇業時候最關鍵的因素，很多人在擇業的時候會很迷茫，各種職業都從事過，但沒有一向特別精通的，似乎各種工作都可以選擇，但又沒有太多的絕對優勢，在激烈的競爭中很難勝出。一個人一定要具備核心競爭力，可以提高綜合能力，但一定要有自己的獨特優勢，這絕對自己的不可替代性，也是跳槽時要價的籌碼。
跳還是不跳？這取決於“現有資源”和“未來期待”的平衡？
對比現在所擁有的和未來所期待了，做一個理性的判斷，才不至於盲目跳槽，做錯選擇而讓自己遺憾！
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