其實，很多人都說面試，就是為了讓公司更好地從眾多求職者中篩選出適合自己公司的人才，但實際上，在面試的同時，也給了求職者機會去了解公司，看公司是不是真的適合自己。畢竟，現在都是雙向選擇的職場。有時候面試官會設置巧妙的問題來問求職者，但求職者會從面試官的問題中就瞭解公司選人的方向，若覺得不合適，就會及時止損，不浪費更多的時間在這家公司。
前不久，小編的一個好友，叫張傑，因為大學剛畢業，所以四處在投簡歷和麵試。有一家公司的面試，他覺得特別有趣。 那天，他和平常一樣，提早到了面試的地點，但令他沒想到的是，求職的人其實都提早到了。求職的人非常多，但張傑一點都不露怯，就這樣，一層一層面試下來，最後就到達了終輪面試了。他發現終輪面試和想象中的不一樣，因為面試官來了就直接問：''口''字加一，是什麼字？
有個大專畢業的學生，剛聽到問題就直接回答說：''太簡單了！''口''字加一，就是''中''字！''面試官聽完後，竟然搖了搖頭。 然後面試官就讓下一位女同學回答了。那個大學畢業的姑娘就立刻說：''我認為''中''字就是正確答案！如果你認為不對，那你告訴我，正確答案是什麼！''面試官笑了，但並沒有回應。
最後就輪到張傑了。張傑胸有成竹地說：''簡單！除了''中''字以外，口+1，就是''由''字！''面試官聽完張傑的答案後，這才滿意地笑了。
最後，面試官沒有多做考慮，就直接錄取張傑了。他還和大家解釋說：''首先，我相信大家的專業水準肯定是有的，畢竟能夠通過層層考驗，最後到了最後這輪面試。但最後這個問題就是看看大家思維靈活度如何，思考問題會不會轉彎。所以，最後我們決定錄取張傑。''
而你，如果在現場又能想到這個答案嗎？有把握能夠獲得工作機會嗎？
分享到:
