最近，支付寶上線了一項健康保障服務：芝麻分650分及以上的螞蟻會員，滿足健康條件，就能先享受保障，後參與分攤。在他人生病時，“伸出援手”均攤費用，在自己生病時，也能一次性領取最高30萬元的保障金。
上線9天，相互保的參與人數就突破了千萬大關。一款大病保險，不但迅速受到用戶的認可，而且在保險業內引起高度熱議，你真的瞭解這款保險嗎？
首先，相互保本質上是一款大病保險，但是加入0門檻，只要你的芝麻分在650以上就行。一般的商業保險一年下來會要你先交幾百到幾千的保費，如果沒有發現疾病，那你的保費就打了水漂。但相互保不同的是，只有參與的成員裡有人生病時，你才需要和其他成員一起均攤保費，也就是風險共擔。一旦你自己出現大病，也可以獲得最低10萬，最高30萬的保費，費用也是其他成員均攤。而且這個保險人性化的地方是，你可以隨時參加，也可以隨時退出，沒有強制條款。
保費低、門檻低、條款簡單，這款保險因為過於理想化，也引發了許多網友的疑問，如是不是所有人都有30萬？怎麼才能保證保險賠付公開透明？服務方如何收取管理費用？支付寶也給出了明確的回答：
其實初步瞭解服務內容後，用戶基本都會動心，畢竟是一個眾人拾柴火焰高的保險服務，最關鍵的問題還是，一年下來我究竟會分擔多少費用？對此，信美相互總精算師曾卓表示，“相互保”的分攤額度與相互保成員的實際重疾發生率高度相關，而實際重疾發生率受人群的年齡分佈、性別分佈、地域分佈等多種因素影響。基於國內的重疾發生狀況，預計第一年參與的成員每人需分攤的實際金額需要一兩百元。
誰都不想得病，但誰都希望有一份保障，相互保相當於是無病做公益，有病大家幫，為自己準備一份是值得考慮的，反正隨時都可以退，小編覺得可以嘗試一下，畢竟背後有支付寶這麼靠譜的平臺撐著，何樂而不為？
閱讀更多 重慶晨報 的文章
