發佈時間：2018-01-02 17:37:14
重慶市合川區2018年面向社會公開考核招聘緊缺急需專業人才簡章
為進一步推動我區體育文化事業發展，加快推進體育強區建設，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關於印發等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核准，現面向社會公開考核招聘緊缺急需專業人才。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，採取考核方式進行。
二、招聘單位及崗位
本次面向社會公開考核招聘緊缺急需人才8名，詳見《合川區2018年面向社會公開考核招聘緊缺急需人才崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘條件和範圍
（一）凡符合以下條件的人員均可報名。
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3. 具有正常履行職責的身體條件；
4. 符合事業單位考核招聘工作人員迴避制度的有關要求；
5. 符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；
6. 年齡30週歲及以下，年齡計算截止日期為報名前一日；
7. 自願在合川區服務5年以上。
（二）以下人員不屬於招聘範圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處於禁考期的人員；最高人民法院公佈的失信被執行人；試用期內的機關事業單位人員；合川區機關事業單位正式在編人員；現役軍人；在讀的非2018年應屆全日制畢業生；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（三）其他
正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2018年1月1日至7月31日期間取得畢業證並獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名程序
（一）報名時間
2018年1月8日至1月9日上午9:30-12:00，下午2:30-5:00，逾期不再補報。
（二）報名地點及聯繫方式
合川區文化委（重慶市合川區政府行政辦公大樓體育科520室）
（三）報名方式及所需材料
本次考核招聘採取現場報名，不接受電話、傳真及網上報名。考生只能選擇一個招聘單位的一個崗位報考，請慎重選擇報考單位、崗位及專業。報考人員應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消資格。招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》。
考生須下載並如實填寫《合川區2018年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名推薦表》（附件2），同時提供以下材料原件及複印件各一份，具體包括：（1）身份證；（2）學歷（學位）證書；（3）運動員等級證書；（4）獲獎證書；（5）近期1寸免冠登記照片2張。本人因故不能前來的，可以委託他人報名，除提供上述報名所需材料外，還需提供被委託人身份證、委託人和被委託人雙方簽字的《委託書》。
（四）繳費及領取《准考證》
報考人員經現場資格初審合格後須在報名現場進行繳費，確認參考（按市財政、物價部門文件規定繳納考務費每人50元）。
五、資格審查
招聘單位按照《簡章》規定條件，審查考生的基本情況，初審合格者統一報合川區人力社保局進行資格審查，經審查合格的於2018年1月11日上午9:30-12:00到報名點領取《准考證》。
六、考核
本次考核招聘採取專業技術測試方式進行，重點測評應聘者的專業知識和技能水平。考核現場打分，計算結果若出現小數，則按四捨五入法保留兩位小數，考核成績當場公佈並由考生簽字確認。考核總分100分，合格成績為60分。不滿60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生成績評定不滿60分或90分及以上的，須在評分表中註明原因;考生考核最終成績不滿60分或90分及以上的，考核小組須寫出書面材料，說明理由，並報合川區人力社保局備案。
若報考人數較少，未形成競爭，須由考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊，報合川區人力社保局備案。
考核的時間、地點以及注意事項以《准考證》通知為準。考生不按規定的時間、地點參加考核的，視為自動放棄考核資格。
七、體檢及考察
（一）體檢
體檢人選按招聘名額，根據考生的考核成績從高到低依次等額確定，考核成績出現並列時，則依次按學歷、運動員等級、獲同類獎項等級高者優先。
體檢標準參照原國家人事部頒佈的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《重慶市人力資源和社會保障局關於確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）以及《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）以及《關於修訂及有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，並結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出複檢申請，經合川區人力社保局同意後到指定醫院進行一次性複檢，體檢結果以複檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。不按規定時間地點參加體檢視為自動放棄。因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現的缺額，按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。
（二）考察
體檢合格者，由招聘單位主管部門按照合川區人力社保局的統一安排和要求對其政治思想表現、能力素質、遵紀守法、廉政自律、道德品質修養、學習情況等進行考察，並對報名資格條件以及是否需要回避等情況進行復查。
考察及以後環節出現的缺額不再進行遞補。
八、公示
考察合格的擬聘人員按《關於進一步規範事業單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網以及合川區人力資源和社會保障網網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校（或工作單位）、畢業時間、考試考核總成績以及擬聘崗位等。
九、聘用及待遇
經合川區人力社保局審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委託人與受聘人員按照《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同（範本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關係，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員須在合川區服務5年以上（在招聘單位服務不得少於2年），未達到規定服務年限的，解除聘用合同，終止人事關係，3年內不得報考合川區機關、事業單位工作人員。並將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔相應違約責任等。
對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消招聘資格，並嚴格按有關規定追究相關人員責任。
十一、其他事項
1. 本次招聘的相關事宜在合川區人力資源和社會保障網上公示和發佈，請考生屆時自行查詢。
2. 考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
原文鏈接：
http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-01-02/509573.shtml
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一錘官網：
http://www.1chui.cn
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