發佈時間：2017-11-21 17:42:17
重慶兩岸經濟研究所2017年考核招聘緊缺人才簡章
為深化渝臺經濟研究，促進渝臺兩地經濟社會交流。根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關於印發等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，結合我所實際，經市人力社保局核准，現面向社會考核招聘1名事業單位緊缺專業人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，採取考核的方式進行。
二、招聘人數
本次共招聘事業單位工作人員1名。
三、招聘範圍和對象
應聘者應具備以下條件：
1.政治立場堅定，思想品德端正，遵紀守法，綜合素質好；
2.有較強的事業心，工作認真負責，敬業務實；
3.具備崗位所要求的專業文化知識、業務能力和其他要求，詳見《重慶兩岸經濟研究所2017年考核招聘工作人員崗位一覽表》（見附件1）。
4.適應崗位要求的身體條件；
5.自願在招聘單位服務5週年以上；
6.以下人員不屬於招聘範圍：
刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處於禁考期的人員；未滿服務期、也未解除選派協議的選派大學生；現役軍人；在讀的非2018年應屆全日制畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、招聘辦法及程序
本次招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名方式和有關要求
報名時間：從即日起—12月4日17:00截止，認真填寫報名登記表（附件2），並提供本人身份證、學歷學位證書和其他佐證材料、個人基本情況及簡歷。報名資料電子文檔及掃描圖片壓縮後，以電子郵件方式發送到指定郵箱：[email protected]。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘並參加考核。
（二）資格審查
臺盟重慶市委會同重慶兩岸經濟研究所進行資格初審查，初審結果在報名截止後5個工作日內在臺盟重慶市委網站公示（http://www.tmcq.gov.cn/）。
考核測試當天9:30開始進行現場資格複審，報名人員須持報名登記表及身份證、學歷學位證、成績單原件及複印件以及相關獎勵、論文原件或複印件在規定時間內前往指定地點接受複審，確定考核人選名單。資格複審不合格者將取消考核資格，由此產生的後果由本人自行承擔。
（三）考核
1、考核方式及分值。考核工作由臺盟重慶市委會同重慶兩岸經濟研究所共同組織實施。考核採取結構化面試，滿分為100分，成績當場公佈，並由考生簽字確認。考核成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。
2、考核測試（面試）時間：2017年12月16日（現場資格複審結束後當即開展考核測試）；地點：臺盟重慶市委六樓會議室（地址：渝中區滄白路71號）。
3、考核總成績=面試成績（成績計算按四捨五入保留兩位小數）。
（四）體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考核成績從高到低等額確定。體檢標準參照原國家人事部頒佈的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）要求等規定, 並結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在區縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外，受檢人或招聘單位對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出複檢申請，經區人力資源和社會保障局同意後到指定醫院進行一次性複檢，體檢結果以複檢結論為準。
體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考本崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。
（五）考察
體檢合格人員由區人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績及是否需要回避等情況進行考察，並對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，由主管部門研究決定是否遞補。考察以後環節出現的缺額不再遞補。
（六）公示
考核成績有關事宜可登陸臺盟重慶市委網站（http://www.tmcq.gov.cn/）查詢。
經考察合格的擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網上公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、擬聘單位、總成績及符合聘用崗位的其他條件等。
（七）聘用
公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經區人力社保局審批同意後，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同（範本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關係，完善聘用手續，並按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
考核招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員需在我單位服務5年以上，未達到年限離職的，取消事業單位工作人員身份，解除聘用合同承擔相應違約責任。
五、紀律要求
公開考核招聘事業單位工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，政策性強，涉及面廣，社會影響大。本次考核招聘工作，接受紀檢監察機關和社會各界的監督。
原文鏈接：
http://www.cqhrss.gov.cn/c/2017-11-21/508869.shtml
一錘官網：
http://www.1chui.cn
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