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一年前，因在新公司的入職體檢中查出HIV-1抗體陽性，四川內江小夥兒謝鵬（化名）被以“體檢不合格”為由解除了雙方勞動關係。
2018年4月28日，在法院的調解下，原告謝鵬和作為被告的企業達成協議：被告支付原告此前的雙倍工資63000元，雙方簽訂兩年勞動合同。
最近，謝鵬又以隱私侵權為由，將內江市第六人民醫院、內江市市中區疾控中心、內江市疾控中心訴至成都市錦江區人民法院。
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（法院受理案件通知書）
小夥兒入職體檢被查出感染艾滋病毒
2017年3月，謝鵬到一家文創公司應聘，並在入職考試中獲得第一名。很快，他就接到單位通知，趕緊到公司上班。
2017年4月初，謝鵬開始在新公司工作，領導對他也很友善，電話通知他可以轉正。
2017年5月，謝鵬在入職體檢時，HIV抗體檢測呈陽性。6月9日，單位人事告訴他，因體檢不合格，公司決定讓他回家養病。7月27日，謝鵬收到公司支付給他的3000元工資。之後，公司從未主動聯繫謝鵬，也不再給他發放工資。
謝鵬到法院提交訴狀
後來，謝鵬向內江市市中區人民法院遞交了訴狀。2018年1月2日，法院正式受理了此案，並於1月25日上午開庭審理。
謝鵬說，在與公司訴訟期間，“單位的領導召集了部門負責人開會，參會的同事們一致投票表示願意和艾滋感染者共事。”
今年5月，謝鵬重返了自己喜歡的崗位，同事、領導對他也很關心，對此他深表感激。
謝鵬在起訴書中稱，他於2017年5月8日應聘某公司要求前往內江市第六人民醫院參加入職體檢。內江市第六人民醫院在未告知謝鵬且未取得要求人同意的情況下，將他的血樣樣本提供給內江市市中區疾病預防控制中心，並由其委託給內江市疾病預防控制中心，對血樣進行了艾滋病攜帶檢測。
《艾滋病防治條例》第23條規定，國家實行艾滋病自願諮詢和自願檢測制度。謝鵬認為，他是否為艾滋病感染者是自己的隱私，自己有自主決定是否公開和檢測的權利，三被告未遵循法律規定，違反了自願檢測原則，在未經自己同意的情況下私自取樣、檢測並獲取相關原告隱私信息，侵犯了自己的隱私權。
謝鵬請求法院判令三被告向他書面道歉，賠償精神損害撫慰金10萬元，並承擔他為維護隱私權的合理支出。內江市市中區人民法院已受理此案，將於11月9日開庭。
10月25日，內江市市中區疾病預防控制中心一名工作人員告訴記者，他們只是收送血液樣本，逐級反饋，這一過程符合規定。
HIV感染者呼籲規範艾滋檢測
謝鵬在起訴同時，通過郵局向全國各地疾控中心發出呼籲信，呼籲各地疾控中心尊重受檢者檢測意願，嚴格保護HIV檢測者的隱私權利；非國家特定艾滋病病毒感染者不能從事工種，疾控中心應拒絕用人單位單方面檢測HIV的委託。
有80名HIV感染者在這份聯名呼籲信上簽名。
10月24日，HIV病毒感染者羅文（化名）告訴記者，他就此事簽名，是想表明堅決支持和維護HIV感染者的平等就業權，希望用人單位和社會大眾對感染者多一分理解和包容，公平公正地對待每一位感染者。
另一位簽名感染者張傑（化名）稱，任何感染者都有工作的權利，謝鵬的行為是在為這個群體爭取正當合法權益。
這些關於艾滋病的誤區，
你需要了解！
偏見源於無知。
且不說公不公開，
但至少不應歧視！
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