10月11日，有微博網友曝光小米公司員工從北京遷往武漢南京的 福利政策，搬遷員工在2019年3月底前完成搬遷可享受3萬元補貼，並可申請當地人才公寓。小米公司相關負責人表示，搬遷確有其事，但沒確認補貼金額的真實性。
網上還流傳一份小米員工搬遷公告。這份公告的內容顯示，小米員工從北京“搬遷”到武漢南京後，工資待遇基本不變，公司為員工提供15天酒店住宿補貼，標準為400元/天。除此以外，每個搬遷員工可獲得3萬元的搬遷福利費，同時必須在新工作地服務滿2年。
山雨來襲風滿樓。北京集中了全國一半以上的互聯網企業，作為新晉獨角獸的小米，剛剛在香港上市的小米，為何突然選擇要大規模搬離員工前往武漢和南京？
一個公司的搬家，很多時候都是因為經濟原因。或許，小米的搬家，減少成本也是一個不能明說的原因。
北京的房價貴，物價貴，所以給員工開的薪水也不能太低。一般來說，按照程序員的普通水平，小米的技術類員工沒個兩三萬是肯定招不來也留不住的。但隨著小米的擴張，人越來越多，用錢的地方越來越多。如果把人搬到武漢和南京，自然可以減少不少人力成本。
其二，公司搬家，很多時候也是因為想要裁員。有些公司覺得人太多了，所以打算讓一些員工滾蛋。但是如果直接裁撤員工，對公司的名譽影響不好，而且也需要支付員工一定的補貼。這樣還不如把公司搬到外地，自然會有很多在北京已經成家的人選擇自動離職。小米的此次搬離員工，是否和裁員有關呢？也很難說。
其三，小米的戰略佈局的變化。對於小米來說，手機市場已經基本飽和，很難再有高速增長的空間，華為已經穩居國產手機第一，小米已經不再是前幾年那個酷酷的小米了。在這樣的情況下，不再把重點放在北上廣一線城市，而是朝武漢、南京這樣的二線城市佈局，或許是一個不錯的選擇。
但無論如何，小米的搬離，並不是一個值得驕傲的事情。當然，對於那些依靠小米上市成為富翁的人來說，搬家不搬家也無所謂。大不了走人，反正已經撈夠了養老的資本。
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