都道中國發展速度快，日本勢頭大不如前，可日本社會日本人卻未必願意承認。在許多人的嘴裡心裡，習慣用“雖然中國XX好了，但是……”“雖然日本XX不好了，但是……”來解釋現狀。
不過，《ITmedia BUSINESS》的一篇文章《跳槽澳門，薪資4倍！如此下去，日本工資危險了》，激起網絡鄉民們的強烈反應。
“中國都市圈的經濟發展，遠遠超出日本想象。日本逐漸變成亞洲國家當中的低工資國家。日本人為掙錢而出國打工的日子，也許不遠了。”
一名資深日料廚師決定跳槽去澳門的一家餐廳擔任副廚師長。年薪是日本的4倍，包括看牙在內的醫療費，全由公司負擔。與日本的待遇差距之大，讓他驚訝不已。
文章寫道，日本2017年的人均GDP為38000美元，澳門77000美元，是日本的兩倍。澳門旁邊的香港為46000美元，新加坡為57000美元，哪個都比日本高。
中國大陸國土廣袤，算上內陸貧困地區，人均GDP值較低，而上海、深圳等沿海地區白領階層的收入，逼近澳門、香港。
在這些地區，稍像樣的餐廳裡吃一頓晚餐，花費1萬日元（人民幣約620元）非常普通。毫無疑問，相比較而言，日本相對越來越窮。
文章又例舉本科畢業生新入職階段的工資。2017年，華為日本法人公司給出每月40萬日元（人民幣約24800元）的高標準，引起熱議。要知道，一般日本大公司的標準為每月25萬日元（約15500元）。可華為並非只是針對日本人員工才開出高工資。
日本老百姓們嫌手機費用貴，降不降價成了政治問題。然而，從政府對此進行的調查結果來看，費用特別貴一說站不住腳。其實，是日本人的收入相對降低，因此感到手機費用相對較高。
工資不漲，人手不足，問題越來越嚴重的同時，具備高技能的人，跑去國外工作，獲得相對應的收入。在日本人出外（亞洲）打工掙錢的時代到來之前，要做的事應該有很多很多。
雅虎評論鄉民們的反應
上了年紀的人制定對自己有利的規則，所以變成這樣。
也對下面正在努力的人，給出評價，支付相應薪資。提高消費能力，經濟還運轉不起來嗎。
對經濟不是很懂，但明白就這樣下去不好。
首先，必須提高最低工資標準。經營者來看，不提高最好，可為了提升日本價值，必須讓最低工資標準翻倍提高。
就這麼下去，日本將變成亞洲小國，優秀人才去外國，變得普通。現在，日本人才正在流向東南亞各國。
因提高最低工資標準而破產的公司，就是那個水平，破產理所當然，沒了更好。放眼世界，生產性也是頂級水準，我覺得工資再高些也可以。
以前去國外，覺得日本的物價高。實際上，只是受到日元貴的恩惠而以。現在和日本物價差不多，或日本更便宜是現實。見到亞洲圈這麼多人來日本旅遊也就明白了。
許多國家在擴大提升薪資，其間，日本企業逐漸沒法在海外製造東西。跟歐美的朋友熟人聊起，即便同樣的職業，自己的工資和生活品質跟國外比，差別也太大了，悲哀。
推特鄉民們的反應
有能力的年輕人跑去海外，老人、政治家、官僚、經團連的大人物們留在了日本。
呆在外資，感受到的對待人才的基本想法。
外資：希望確保優秀人才，所以工資高些。
日本：社員嘛，不讓活來不給死。
這麼搞，能幹的傢伙們眼瞅著拋下日本啊。外出去亞洲打工也似乎會流行。
說得更清楚直接比較好……日本人是窮人。
因為不意識到，就不會改變。
跳槽去澳門，跳槽去澳門
我想這是十分有可能的事態。不是一部分的高收入，知識階層的“頭腦流出”，正確來說是“出外打工”。
日本呀富足而自在，是幻想了嗎……
我是個偶爾才去海外的人，這篇報道極具衝擊力……
可是60代左右的男性，到現在仍在輕視亞洲。壞笑著說些拎不清情況的話：“便宜活兒讓亞洲的什麼地方去幹就行了。”
文中圖片，源自網絡
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